Hiện, toàn tỉnh có 30 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, với năng lực tuyển sinh, đào tạo hơn 41 nghìn học sinh, sinh viên/năm.
Công ty cổ phần Giầy Phúc Yên thường xuyên tuyển dụng lao động tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Để nâng cao năng lực đào tạo nghề, tỉnh đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách khuyến khích hỗ trợ học nghề; đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng đào tạo các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; mở rộng liên kết đào tạo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc Trung ương với các cơ sở ở địa phương, hướng tới tăng quy mô đào tạo, khai thác tiềm năng sẵn có của tỉnh.
Đến nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh đạt 81%, trong đó, tỷ lệ lao động có bằng, chứng chỉ đạt 38,5%, qua đó đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp.
Hiện, toàn tỉnh có khoảng 260 nghìn lao động đang làm việc tại hơn 8.400 doanh nghiệp, mức lương bình quân đạt 9,1 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, từ việc chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp đã giúp tỉnh tăng thứ bậc về chỉ số đào tạo nguồn nhân lực từ vị trí thứ 17 năm 2020 lên vị trí thứ 6 toàn quốc năm 2023.
Tin, ảnh: Mai Liên