Cụm từ “Trình độ không bằng thái độ” được khá nhiều đơn vị, nhất là khối doanh nghiệp dùng làm khẩu hiệu, phương châm hoạt động của mình. Tất nhiên, câu này không có ý hạ thấp tầm quan trọng của trình độ mà hướng đến việc đề cao thái độ, ý thức trách nhiệm trong công việc của người lao động.

Tăng cường kết nối các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) với doanh nghiệp là một trong những giải pháp nhằm rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành trong đào tạo, góp phần xây dựng lực lượng lao động có trình độ, kỹ năng, tay nghề, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Làm việc từ xa là một hình thức làm việc được áp dụng từ lâu ở nhiều nước trên thế giới, nhưng với Việt Nam, vì nhiều nguyên nhân khác nhau, hình thức này ít được áp dụng. Chính vì vậy, thông tin Bộ Nội vụ đang xây dựng phương án triển khai hình thức này ở một số nhiệm vụ nhất định được đông đảo người lao động quan tâm.

Là tỉnh phát triển công nghiệp, Vĩnh Phúc thu hút được nhiều tập đoàn, doanh nghiệp đóng trên địa bàn nên nhu cầu tuyển dụng, sử dụng lao động ngày một tăng, nhất là từ đầu năm 2025 đến nay, nhiều doanh nghiệp nhận được đơn hàng lớn cho cả năm. Vì vậy, tỉnh đã và đang triển khai các giải pháp đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp.

Với cương vị Bí thư Đoàn xã Tây Sơn (Lập Thạch), đồng chí Vũ Thị Thanh Loan luôn năng nổ, nhiệt huyết, có nhiều đóng góp tích cực vào phong trào Đoàn và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; trở thành tấm gương sáng cho đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) học tập, noi theo.