Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là cơ sở pháp lý để tổ chức Công đoàn tham gia bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Sáng 22/8, tại Công ty cổ phần Giày Phúc Yên, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam phối hợp cùng BHXH Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị đối thoại, tư vấn, hỗ trợ, giải đáp những vướng mắc của người lao động và người sử dụng lao động về chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Không chỉ dừng lại ở những hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân, lao động (CNLĐ), các cấp chính quyền, ngành chức năng và tổ chức Công đoàn trong tỉnh còn luôn quan tâm, chăm lo cho con CNLĐ nói chung, đặc biệt là con các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó học giỏi. Qua đó thể hiện sự đồng hành, sẻ chia với CNLĐ, giúp họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với đơn vị, doanh nghiệp.

Lương cao, chi phí xuất cảnh phù hợp, môi trường làm việc tốt, chế độ đãi ngộ hấp dẫn… đó là lý do nhiều lao động trên địa bàn tỉnh đã lựa chọn đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (Chương trình EPS).

Giúp lao động nhanh chóng thích nghi với điều kiện sống và làm việc ở nước ngoài, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh luôn chú trọng trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết cho người lao động (NLĐ), nâng cao trình độ ngoại ngữ, nghề nghiệp, tác phong làm việc khoa học, chuyên nghiệp…