Nhằm đáp ứng nhu cầu kết nối cung - cầu lao động, góp phần giải quyết việc làm, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, những năm gần đây, sàn giao dịch việc làm và các phiên giao dịch việc làm đã được thiết lập, tổ chức thường xuyên, không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng.
Học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tìm hiểu thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp tại các phiên giao dịch việc làm lưu động. Ảnh: Kim Ly
Trong bối cảnh biến động kinh tế thế giới và trong nước, thị trường lao động việc làm đang đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, các phiên giao dịch việc làm là cách thức kết nối hiệu quả với cả người lao động và người sử dụng lao động.
Tham gia các phiên giao dịch việc làm, người sử dụng lao động tiết kiệm được chi phí tuyển dụng; người lao động tiếp cận nhanh chóng, dễ dàng với thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp.
Vì vậy, để thực hiện tốt vai trò cầu nối cung - cầu lao động giữa người lao động và doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp nhằm đảm bảo các phiên giao dịch việc làm diễn ra hiệu quả, chất lượng.
Công tác tuyên truyền về các phiên giao dịch việc làm được chú trọng với nhiều hình thức để người lao động dễ tiếp cận thông tin, đặc biệt đẩy mạnh tuyên truyền qua website, các ứng dụng mạng xã hội nhằm tăng lượng người tiếp cận, mở rộng phạm vi tiếp cận người lao động.
Sàn giao dịch việc làm được đầu tư cơ sở vật chất với hệ thống máy tính, phần mềm chuyên dụng để người lao động tra cứu thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời nắm bắt các thông tin về thị trường lao động; doanh nghiệp đến tuyển dụng được tuyên truyền, quảng cáo hình ảnh, thông tin đến người lao động.
Trung tâm DVVL tỉnh chú trọng nâng cao chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ tư vấn cho đội ngũ cán bộ, nhân viên nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động có được kết quả tốt qua mỗi phiên giao dịch.
Hiện Trung tâm DVVL tỉnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm thường kỳ 2 lần/tháng, vào thứ năm tuần thứ nhất và tuần thứ ba trong tháng; ngoài ra, trung tâm cũng tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các địa phương dựa trên kết quả khảo sát nhu cầu của doanh nghiệp và người lao động.
Tại các phiên giao dịch việc làm, doanh nghiệp trực tiếp trao đổi, cung cấp thông tin về việc làm và phỏng vấn người lao động.
Từ đầu năm 2023 đến nay, Trung tâm DVVL tỉnh đã tổ chức hơn 20 phiên giao dịch việc làm, với 129 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng, hơn 1.380 lao động đến ứng tuyển, phỏng vấn; kết quả có 886 lao động đạt sơ tuyển tại sàn giao dịch việc làm.
Mặc dù đạt được nhiều kết quả khả quan trong kết nối cung - cầu lao động, giải quyết việc làm nhưng với lực lượng lao động đang có xu hướng tăng và nhu cầu tuyển dụng ngày càng lớn như hiện nay, việc đổi mới, nâng cao chất lượng các phiên giao dịch việc làm là nhiệm vụ cấp thiết và đang được Trung tâm DVVL tích cực triển khai.
Để mở rộng quy mô của các phiên giao dịch việc làm, từ năm 2020, Trung tâm DVVL tỉnh đã triển khai phiên giao dịch việc làm trực tuyến thông qua ứng dụng Zoom, Skype, trung bình mỗi năm tổ chức 3 - 5 phiên giao dịch việc làm online và bước đầu cho thấy những kết quả khả quan.
Đồng chí Phùng Anh Tuấn, Trưởng Phòng Tư vấn, giới thiệu việc làm, Trung tâm DVVL tỉnh cho biết: “Với lợi thế có thể tham gia từ xa, các phiên giao dịch việc làm online đã tận dụng được tối đa mọi nguồn lực, vừa mở rộng quy mô, phạm vi tiếp cận của phiên giao dịch, vừa tiết kiệm thời gian, chi phí cho cả doanh nghiệp và người lao động so với hình thức trực tiếp như trước đây.
Các phiên giao dịch việc làm online được trung tâm tổ chức trong những năm gần đây không chỉ kết nối người lao động - doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh mà còn với nhiều tỉnh, thành khác như Hà Nội, Bắc Ninh, Tuyên Quang, Phú Thọ, Hà Giang, Yên Bái… Cùng với việc triển khai các phiên giao dịch việc làm online, trung tâm cũng thu thập và xây dựng cơ sở dữ liệu về lao động, việc làm để phục vụ hoạt động kết nối cung - cầu lao động trên các nền tảng số trong thời gian tới”.
Với người lao động, việc các phiên giao dịch việc làm không ngừng được đổi mới, mở rộng phạm vi kết nối, nâng cao chất lượng mang lại nhiều cơ hội hơn trong tìm kiếm việc làm.
Chị Phạm Thị Lan Anh ở xã Đồng Thịnh huyện Sông Lô chia sẻ: “Mặc dù hiện nay thông tin tuyển dụng lao động được đăng tải rất nhiều trên internet, Zalo, Facebook… nhưng tôi vẫn đến Trung tâm DVVL tỉnh để tham gia phiên giao dịch việc làm, vì tại đây tôi được gặp trực tiếp doanh nghiệp tuyển dụng, không phải làm việc qua người môi giới hay trung gian.
Mới đây, tôi được biết trung tâm có tổ chức cả phiên giao dịch việc làm online, tạo thuận lợi cho người lao động không phải đến tận trung tâm để phỏng vấn, vừa có nhiều cơ hội việc làm không chỉ trong tỉnh mà còn ở các tỉnh lân cận”.
Việc tổ chức và nâng cao chất lượng các phiên giao dịch việc làm đã mang lại những hiệu quả trong kết nối cung - cầu lao động, góp phần ổn định thị trường lao động, nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm.
Thùy Linh