Thực hiện Đề án “Nâng cao đời sống công nhân, người lao động trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022-2026”, các cấp Công đoàn, cơ quan, doanh nghiệp đã triển khai nhiều giải pháp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, người lao động (CN-NLĐ) trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp (KCN, CCN). Qua đó, tạo động lực giúp NLĐ yên tâm làm việc, thúc đẩy sự phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà tặng công nhân, lao động tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Ảnh: Kim Ly
Trên địa bàn tỉnh hiện có 19 KCN được quy hoạch, xây dựng với tổng diện tích gần 5.500 ha; quy hoạch 32 CCN với tổng diện tích gần 690 nghìn ha. Nhiều KCN, CCN đã đi vào hoạt động và giải quyết việc làm cho hơn 130 nghìn lao động, chủ yếu làm việc trong các doanh nghiệp dệt may, giày da, điện tử, điện lạnh, cơ khí chế tạo...
Nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc của CN-NLĐ, các cấp, ngành, địa phương đã phối hợp chặt chẽ, tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn doanh nghiệp, người sử dụng lao động rà soát, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với NLĐ, chú trọng các nội dung liên quan đến tiền lương, thưởng và các chế độ phúc lợi của NLĐ; tập trung tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật lao động, giáo dục ý thức, tác phong, kỷ luật làm việc cho NLĐ; đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp…
Các cấp Công đoàn chú trọng triển khai các chương trình phúc lợi, đồng hành, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Năm 2023, các cấp Công đoàn đã tổ chức các chương trình, hoạt động thăm hỏi, tặng nhiều suất quà cho đoàn viên, CN-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hàng chục tỷ đồng; hỗ trợ gần 15.000 vé xe cho CN-NLĐ ngoại tỉnh về quê đón Tết; hỗ trợ xây nhà cho 15 CN-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức gian hàng 0 đồng với 500 suất quà tặng CN-NLĐ…
Các thiết chế công đoàn tại các KCN, CCN bao gồm nhà ở cho công nhân, nhà trẻ cho con em công nhân, cơ sở y tế khám, chữa bệnh ban đầu… tiếp tục được đôn đốc, đẩy nhanh tiến độ xây dựng và đưa vào sử dụng.
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 4 dự án xây dựng nhà ở cho công nhân và 6 dự án xây dựng nhà ở xã hội cho người thu nhập thấp, trong đó có 3 dự án đã hoàn thành đưa vào sử dụng, 2 dự án đã triển khai cơ bản, 4 dự án đang chuẩn bị đầu tư.
Bên cạnh đó, các tuyến xe buýt trên địa bàn tỉnh đã đi vào vận hành, hoạt động ổn định, nhiều tuyến được đầu tư xe mới, hiện đại, góp phần tạo thuận lợi cho CN-NLĐ trong việc di chuyển hằng ngày.
Hệ thống y tế tại các KCN, CCN tiếp tục được quan tâm đầu tư. Hiện toàn tỉnh có 31 cơ sở y tế đã triển khai thực hiện khám, chữa bệnh BHYT vào ngày nghỉ, ngày lễ nhằm phục vụ CN-NLĐ. Các cơ sở khám, chữa bệnh tại địa bàn có KCN, CCN thường xuyên được đầu tư xây dựng, sửa chữa, mua sắm, bổ sung trang thiết bị y tế và tăng cường nguồn nhân lực y tế khám, chữa bệnh ngoài giờ và ngày nghỉ cho CN-NLĐ.
LĐLĐ huyện Lập Thạch phối hợp với Bệnh viện Đa khoa tỉnh khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho công nhân Công ty cổ phần công nghiệp Á Mỹ. Ảnh: Kim Ly
Đặc biệt, để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho NLĐ, Sở Y tế phối hợp với Sở Xây dựng và UBND các huyện, thành phố đẩy nhanh tiến độ xây dựng 2 phòng khám đa khoa khu vực tại KCN huyện Bình Xuyên và 1 phòng khám đa khoa khu vực tại CCN huyện Vĩnh Tường; triển khai hoàn thiện Đề án phát triển nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh tại Bệnh viện Giao thông vận tải Vĩnh Phúc…
Hệ thống thiết chế văn hóa phục vụ hoạt động vui chơi, giải trí cho CN-NLĐ tiếp tục được quan tâm đầu tư. 9/9 huyện, thành phố đều có Trung tâm văn hóa, thể thao, 100% thôn, tổ dân phố có nhà văn hóa.
Đến nay, công trình nhà văn hóa CN-NLĐ huyện Lập Thạch đã được khánh thành và đưa vào sử dụng; nhà văn hóa công nhân thành phố Phúc Yên đã khởi công xây dựng; Dự án mở rộng nhà văn hóa công nhân KCN Khai Quang, Dự án xây dựng nhà văn hóa CN-NLĐ tại huyện Bình Xuyên và huyện Tam Dương đang được đẩy nhanh tiến độ thực hiện.
Các hoạt động văn hóa-văn nghệ, thể dục-thể thao, vui chơi giải trí dành cho CN-NLĐ được các cấp, ngành, địa phương, doanh nghiệp tổ chức sôi nổi vào các dịp lễ, Tết, Tháng Công nhân, ngày truyền thống của doanh nghiệp với nhiều hình thức phong phú như tổ chức giao lưu bóng đá, liên hoan văn nghệ, chương trình mít tinh, chiếu phim… đã tạo không khí vui tươi, lành mạnh, phấn khởi trong CN-NLĐ.
Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố và doanh nghiệp tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật tới NLĐ và người sử dụng lao động; thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, các chế độ chính sách cho CN-NLĐ.
Hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ; tham mưu cơ chế ưu tiên cấp phép, thu hút các doanh nghiệp vào KCN, CCN có cam kết về thu nhập, nhà ở và đãi ngộ khác cho CN-NLĐ…
Phương Anh