Để nữ công nhân, lao động (CNLĐ) được quan tâm, chăm lo, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, yên tâm công tác, lao động, sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp thực hiện hiệu quả Đề án "Nâng cao công tác truyền thông, tư vấn sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp và kỹ năng làm mẹ cho nữ CNLĐ trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2024-2028”.
Hiện, các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh giải quyết việc làm cho hơn 134.600 lao động, trong đó, lao động nữ chiếm hơn 50%. Để đảm bảo quyền lợi, lợi ích hợp pháp cho người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành nhiều chương trình, kế hoạch, văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn phối hợp với các ngành chức năng, địa phương thực hiện nhiều cuộc kiểm tra, giám sát tại các đơn vị, doanh nghiệp về thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, trong đó có việc khám sức khỏe định kỳ, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc cho nữ CNLĐ.
Đồng thời chỉ đạo các cấp Công đoàn tư vấn, hướng dẫn nữ CNLĐ ký hợp đồng lao động; thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều chính sách có lợi cho người lao động, nhất là các lao động nữ; hỗ trợ, tạo điều kiện để nữ CNLĐ được bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; nâng cao đời sống tinh thần thông qua các sân chơi văn hóa - văn nghệ, thể dục-thể thao; tổ chức các chương trình du lịch, dã ngoại, tặng quà nhân dịp 8/3, 20/10…
Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Phòng khám Đa khoa Medlatec Vĩnh Phúc khám sức khỏe miễn phí cho hàng trăm công nhân lao động trên địa bàn tỉnh. Ảnh: Dương Chung
Giai đoạn 2018-2023, các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức 350 lớp tuyên truyền, tập huấn chính sách, pháp luật cho gần 70.000 lượt CNLĐ; phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức tập huấn, tuyên truyền cho hơn 13.300 lượt CNLĐ về cải cách hành chính, an toàn giao thông, dân số-kế hoạch hóa gia đình...
LĐLĐ tỉnh trang bị tủ sách pháp luật cho CNLĐ tại các doanh nghiệp; cấp phát hàng trăm nghìn tờ rơi, tờ gấp về các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ.
Công tác chăm lo cho đoàn viên, lao động nữ, xây dựng gia đình CNLĐ no ấm, tiến bộ, hạnh phúc được LĐLĐ tỉnh triển khai với nhiều hoạt động thiết thực như tổ chức thăm hỏi, tặng hàng nghìn suất quà cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn và người lao động trên địa bàn tỉnh với Công ty cổ phần Nasaco cung cấp các sản phẩm chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, nữ CNLĐ.
Phối hợp với Tổ chức Gret và Batik tại Việt Nam thực hiện Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc”.
Phối hợp với Quỹ Vì tầm vóc Việt thực hiện Dự án “Vì mẹ và bé, vì tầm vóc Việt” tổ chức truyền thông kiến thức về chăm sóc sức khỏe, dinh dưỡng, tinh thần đối với người bị mắc Covid-19; tư vấn tâm lý, sức khỏe sinh sản tuổi dậy thì và hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn...
Các hoạt động trên đã góp phần trang bị và nâng cao kiến thức, năng lực về chăm sóc sức khỏe sinh sản, dinh dưỡng, tâm lý cho nữ CNLĐ trên địa bàn tỉnh.
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác truyền thông, tư vấn sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp và kỹ năng làm mẹ cho nữ CNLĐ trong các khu, cụm công nghiệp trong thời gian qua còn nhiều bất cập do số lượng CNLĐ nói chung và nữ CNLĐ trên địa bàn tỉnh phát triển nhanh, thường xuyên biến động; một số doanh nghiệp chưa quan tâm, chưa thực hiện đúng quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; hình thức, phương pháp truyền thông, tư vấn về kỹ năng chăm sóc sức khỏe, phòng chống và phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp chưa đồng bộ...
Để góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ CNLĐ trong tỉnh ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong công tác vận động nữ CNLĐ, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng và triển khai Đề án "Nâng cao công tác truyền thông, tư vấn sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp và kỹ năng làm mẹ cho nữ CNLĐ trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2024-2028”.
Đề án tập trung xây dựng các nhóm giải pháp nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi của người sử dụng lao động nhằm bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho nữ CNLĐ; khuyến khích lối sống, dinh dưỡng lành mạnh tại nơi làm việc, phòng, chống bệnh tật và bệnh nghề nghiệp cho nữ CNLĐ; trang bị kỹ năng làm mẹ cho nữ CNLĐ; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần vào sự phát triển nhanh, bền vững của tỉnh.
Phấn đấu đến năm 2028, 100% doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp tổ chức tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho nữ CNLĐ; 100% cán bộ nữ trong các doanh nghiệp được tham gia tập huấn, bồi dưỡng, kiến thức và kỹ năng trong công tác truyền thông tư vấn về kiến thức chăm sóc sức khỏe, cách phòng, chống bệnh nghề nghiệp; 80% lao động nữ có con từ sơ sinh đến 8 tuổi được cung cấp thông tin, kiến thức, kỹ năng làm mẹ… Qua đó giúp nữ CNLĐ bảo đảm sức khỏe; hoàn thành các mục tiêu sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp.
Minh Thu