Cùng với các hoạt động thường xuyên chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động (NLĐ), Công đoàn các cấp trong tỉnh luôn sát sao nắm tình hình, kịp thời hỗ trợ đột xuất các trường hợp khó khăn do gặp tai nạn, mắc bệnh hiểm nghèo…
Cuối tháng 6/2024, anh Hà Văn Khởi, công nhân bộ phận Packing P2, Công ty TNHH Arcadyan Tecnology (Việt Nam), khu công nghiệp Thăng Long III (Bình Xuyên) khi tham gia giao thông không may bị điện cao thế phóng trúng người. Tại Bệnh viện Bỏng Quốc gia, trong quá trình điều trị, anh Khởi phải phẫu thuật tháo 1 nửa cánh tay phải và 6 đốt ngón chân. Do thương tích quá nặng, chi phí điều trị, phẫu thuật cao, gia đình anh Khởi lại thuộc diện cận nghèo nên gặp không ít khó khăn.
Để hỗ trợ anh Khởi và gia đình vượt qua biến cố, yên tâm điều trị, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Arcadyan Technology (Việt Nam) đã phát động và nhận được sự ủng hộ của đoàn viên công đoàn hơn 82 triệu đồng hỗ trợ thêm chi phí điều trị, sinh hoạt cho anh Khởi và gia đình.
Lãnh đạo Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh trao tiền hỗ trợ người lao động Công ty TNHH Haesung Vina, khu công nghiệp Khai Quang (Vĩnh Yên). Ảnh: Dương Chung
Sự chia sẻ, động viên kịp thời của NLĐ và Công đoàn Công ty TNHH Arcadyan Technlogy (Việt Nam) không chỉ góp phần giúp anh Khởi có thêm điều kiện, động lực sớm vượt qua khó khăn mà còn thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, NLĐ.
Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn Công ty TNHH Haesung Vina thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống của NLĐ, từ đó, kịp thời hỗ trợ NLĐ gặp khó khăn.
Đồng chí Dương Thị Loan, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Haesung Vina cho biết: “Từ đầu năm 2024 đến nay, Công đoàn công ty đã kêu gọi đoàn viên, NLĐ trong công ty đóng góp, ủng hộ các trường hợp NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo và đã trao hơn 57 triệu đồng cho 5 đoàn viên mắc bệnh ung thư.
Đây đều là những NLĐ có hoàn cảnh gia đình khó khăn, có người là lao động chính trong gia đình, khi mắc bệnh hiểm nghèo, sức khỏe giảm sút, không đi làm được thường xuyên nên thu nhập giảm, lại phải gồng gánh thêm chi phí điều trị bệnh nên kinh tế gia đình rất eo hẹp.
Công đoàn công ty đã rà soát, báo cáo Công đoàn cấp trên xét duyệt, hỗ trợ từ Quỹ "Vì công nhân lao động nghèo” cho một số NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo. Năm 2024, công ty có 3 NLĐ được hưởng hỗ trợ từ nguồn quỹ này với mức hỗ trợ 4 triệu đồng/người.
Không chỉ hỗ trợ về vật chất, lãnh đạo công ty và Công đoàn luôn động viên, tạo điều kiện để NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo được tiếp tục làm việc tùy theo tình trạng sức khỏe, được hưởng các chế độ ưu đãi… nhằm đảm bảo đời sống”.
Khi không may gặp sự cố, khó khăn, hoạn nạn đột xuất, NLĐ dễ bị ảnh hưởng cả về tinh thần, thể chất, đời sống có nhiều xáo trộn. Sự đồng hành, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn vừa góp phần chia sẻ khó khăn về vật chất, vừa là sự động viên về tinh thần để NLĐ yên tâm công tác, làm việc.
Từ báo cáo rà soát NLĐ gặp khó khăn của các Công đoàn cơ sở, Công đoàn trực thuộc, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xét duyệt và trích Quỹ “Vì công nhân lao động nghèo” hỗ trợ nhiều NLĐ gặp khó khăn đột xuất.
Năm 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ, thăm hỏi 97 công nhân viên chức lao động mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 388 triệu đồng; từ đầu năm đến nay, hỗ trợ 86 công nhân viên chức lao động mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 344 triệu đồng.
Quan tâm, chăm lo kịp thời, thiết thực khi NLĐ gặp khó khăn đột xuất, Công đoàn các cấp đã san sẻ bớt gánh nặng về cả vật chất và tinh thần, tạo thêm động lực, cổ vũ NLĐ vượt qua khó khăn, yên tâm công tác.
Qua đó khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn, gia tăng mối quan hệ mật thiết, khăng khít giữa NLĐ với tổ chức Công đoàn; góp phần thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, nâng cao năng suất lao động, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội.
Thùy Linh