Đảm bảo tiến độ hoàn thành các đơn hàng đã ký kết, nhất là các đơn hàng phục vụ các kỳ nghỉ lễ, Tết, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đang có nhu cầu tuyển dụng lao động. Các chính sách đãi ngộ hấp dẫn về mức lương, thưởng, hỗ trợ tiền nhà trọ, môi trường làm việc cùng những phúc lợi khác đã được các nhà tuyển dụng triển khai thực hiện nhằm thu hút lao động dịp này.
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có hơn 100 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng khoảng 2.000 lao động, trong đó hơn 1.000 lao động phổ thông, tập trung ở các ngành nghề may mặc, cơ khí, điện tử…
Để thu hút lao động, các doanh nghiệp/nhà tuyển dụng đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ, sử dụng hình thức tuyển dụng trực tuyến, đăng thông tin trên website, fanpage, tư vấn trực tuyến; phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh tuyển lao động...
Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động. Ảnh: Dương Chung
Các ứng viên có thể nộp hồ sơ qua thư điện tử, sau khi kiểm tra, đại diện doanh nghiệp sẽ liên lạc phỏng vấn trực tuyến và chỉ gặp trực tiếp khi có quyết định tuyển dụng.
Đơn hàng cuối năm tăng, Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1, Khu công nghiệp Khai Quang (Vĩnh Yên) đang có nhu cầu tuyển dụng 200 lao động ở nhiều vị trí khác nhau như nhân viên kinh doanh, nhân viên an toàn môi trường; công nhân sản xuất, kỹ sư, kỹ thuật viên cơ khí, lắp ráp, vận hành máy dập… với thu nhập bình quân từ 6 - 10 triệu đồng/người/tháng.
Chị Bùi Thị Hồng Nhung, cán bộ nhân sự Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1 cho biết: "Để thu hút lao động vào làm việc, công ty đã đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ về tiền lương và phụ cấp hằng tháng; thưởng theo tháng/năm; xét tăng lương định kỳ hằng năm; tham gia đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tặng quà vào các dịp lễ, Tết; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và được đào tạo để nâng cao tay nghề...
Bên cạnh đó, công ty tích cực kết nối với Trung tâm DVVL tỉnh, đăng thông tin lên các trang mạng xã hội như Zalo, Facebook… để người lao động dễ dàng tìm kiếm thông tin tuyển dụng”.
Công ty TNHH Cammsys Việt Nam, Khu công nghiệp Bá Thiện (Bình Xuyên) đang có nhu cầu tuyển dụng 500 công nhân ở các bộ phận lắp ráp, gắn linh kiện, đứng máy thao tác, gập hộp…
Để thu hút lao động, công ty đã đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ về mức lương và phụ cấp; thưởng theo quy định công ty vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, được thưởng lương tháng 13; thưởng thành tích; các khoản hỗ trợ như phụ cấp đi lại và hỗ trợ tiền nhà trọ, chuyên cần, chế độ con nhỏ cho lao động nữ; miễn phí ăn trưa và suất ăn tăng ca… Đồng thời được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm...
Trưởng Phòng Tư vấn, giới thiệu việc làm, Trung tâm DVVL tỉnh Phùng Anh Tuấn cho biết: Hiện nay, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ký được nhiều đơn hàng mới, một số dự án bắt đầu đi vào hoạt động đã tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Vì vậy, ngoài thu nhập từ lương và các chế độ phúc lợi ngày lễ, Tết, nhiều doanh nghiệp còn đưa ra nhiều chính sách hấp dẫn như tăng phụ cấp đi lại, xe đưa đón và miễn phí cơm trưa, hỗ trợ tiền nhà trọ, tiền chuyên cần, tổ chức khám sức khỏe, tham quan du lịch hằng năm để thu hút lao động vào làm việc.
Với vai trò là cầu nối giúp doanh nghiệp tuyển dụng nguồn nhân lực, Trung tâm DVVL tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp để thu hút lao động đến với các doanh nghiệp; từ nay đến cuối năm, trung tâm đã ký kết cung ứng hơn 1.000 lao động cho 5 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; trong đó chủ yếu là lao động phổ thông phục vụ sản xuất, kinh doanh.
Hiện, trung tâm đang đẩy mạnh công tác tuyển dụng dưới nhiều hình thức như cập nhật thông tin tuyển dụng trên các trang website, mạng xã hội; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm; mở rộng kết nối với nhiều tỉnh lân cận thông qua các phiên giao dịch việc làm lưu động.
Phối hợp với các địa phương tăng cường tìm kiếm, tạo điều kiện cho lực lượng lao động thuộc các nhóm đối tượng mới mãn hạn tù, người lao động thất nghiệp, học sinh, sinh viên đang chuẩn bị tốt nghiệp…
Năm 2024, Trung tâm DVVL tỉnh đã tổ chức 25 phiên giao dịch việc làm với sự tham gia của 121 doanh nghiệp và hơn 1.900 người lao động. Đồng thời, tư vấn việc làm cho hơn 20.000 lượt người; giới thiệu việc làm cho gần 4.100 lượt người, cung ứng hơn 700 lao động cho các doanh nghiệp.
Thời điểm này, thị trường lao động khá sôi động, song, người lao động cần thường xuyên cập nhật thông tin từ các địa chỉ uy tín như Trung tâm DVVL tỉnh để có đầy đủ thông tin về doanh nghiệp, ngành nghề, mức lương, quyền lợi, điều kiện làm việc...; được tư vấn tìm công việc phù hợp với khả năng. Đồng thời, người lao động cần cảnh giác với những thông tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tránh “sập bẫy” việc nhẹ, lương cao.
Minh Thu