Bàn giao nhà chữ thập đỏ cho hộ nghèo

Năm 2024, cùng với sự phục hồi và phát triển kinh tế, thị trường lao động việc làm có nhiều khởi sắc; các chính sách hỗ trợ, giải quyết việc làm được thực hiện theo hướng linh hoạt, hiệu quả; chính sách đối với người có công, đối tượng bảo trợ xã hội, người nghèo... tiếp tục được quan tâm thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng đối tượng, góp phần ổn định xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.

Xác định việc xây dựng, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu hội nhập, cùng với các cơ chế, chính sách "trải thảm đỏ" của tỉnh, các doanh nghiệp cần đẩy mạnh liên kết, hợp tác với các cơ sở giáo dục đa dạng hóa ngành nghề đào tạo, tăng kỹ năng thực hành và xây dựng môi trường làm việc cùng chính sách đãi ngộ hấp dẫn, riêng biệt.

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết, mang niềm vui đến với người lao động (NLĐ), qua đó tạo động lực để NLĐ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Đảm bảo tiến độ hoàn thành các đơn hàng đã ký kết, nhất là các đơn hàng phục vụ các kỳ nghỉ lễ, Tết, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đang có nhu cầu tuyển dụng lao động. Các chính sách đãi ngộ hấp dẫn về mức lương, thưởng, hỗ trợ tiền nhà trọ, môi trường làm việc cùng những phúc lợi khác đã được các nhà tuyển dụng triển khai thực hiện nhằm thu hút lao động dịp này.