Với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, các cấp Công đoàn trong tỉnh tích cực duy trì phát động và triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công nghệ đã được doanh nghiệp ứng dụng vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh, đem lại giá trị kinh tế cao, thúc đẩy nâng cao năng suất lao động.
Hưởng ứng phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", mỗi năm, Công ty cổ phần Prime Group (Bình Xuyên) có hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất. Ảnh: Dương Chung
Cụ thể hóa phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", Công ty TNHH Hitachi Astemo Vĩnh Phúc (Bình Xuyên) đã triển khai phong trào “Cải tiến nâng cao năng suất giảm chi phí trong công đoạn sản xuất”.
Phong trào được triển khai hiệu quả đã động viên, khích lệ công nhân lao động (CNLĐ) của công ty phát huy tinh thần thi đua sản xuất, sáng tạo; nhiều sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật của CNLĐ đã được ứng dụng vào thực tế sản xuất, làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng mỗi năm.
Điển hình như sáng kiến giảm lỗi tạp chất đen đảm bảo chi phí hủy hàng NG đúc ABS, làm lợi cho doanh nghiệp 350 triệu đồng/năm; sáng kiến tự động hóa dây chuyền, cải thiện môi trường làm việc cho người lao động; giải pháp cải tiến hệ thống lò nấu nhôm làm lợi cho công ty khoảng 2 tỷ đồng/năm...
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hitachi Astemo Vĩnh Phúc Nguyễn Đức Công cho biết: Để động viên, khích lệ CNLĐ tích cực thi đua lao động, sản xuất, công ty đã xây dựng các chính sách như thưởng vượt sản lượng, khen thưởng theo tháng, quý… nhất là đối với các cá nhân có sáng kiến hoặc hiệu quả làm việc vượt trội.
Các sáng kiến đều xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, từ những khó khăn vướng mắc trong công việc nên khi đưa vào áp dụng đã đem lại hiệu quả kinh tế cao, tiết kiệm nguyên liệu, nhiên liệu, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp; góp phần cải thiện môi trường làm việc, xây dựng môi trường lao động an toàn và thân thiện.
Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Công đoàn Công ty cổ phần Prime Group luôn quan tâm, coi trọng công tác phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiếp nhận các ứng dụng kỹ thuật cao trong sản xuất, kinh doanh.
Để phong trào thực hiện hiệu quả, hằng năm, Công đoàn công ty tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến khoa học kỹ thuật - Kaizen nhằm phát động và đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua sáng tạo của CNLĐ, mang đến những giải pháp thiết thực làm lợi cho doanh nghiệp.
Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Prime Group Đặng Xuân Thu cho biết: Sau 6 lần tổ chức, Hội thi Sáng kiến cải tiến khoa học kỹ thuật - Kaizen đã tạo nên một nét văn hóa doanh nghiệp tại Prime Group, giúp cán bộ, CNLĐ dám nhìn thẳng vào sai sót, hạn chế, chỉ ra các điểm yếu, từ đó đề xuất cải tiến. Sau hội thi, nhiều sáng kiến đã được áp dụng vào thực tế, làm lợi nhiều tỷ đồng cho doanh nghiệp, tăng khả năng cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường.
Để động viên, khích lệ CNLĐ tham gia phong trào, công ty đã biểu dương, khen thưởng các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong lao động sáng tạo; tích cực tổ chức các hoạt động nâng cao trình độ tay nghề, nghiệp vụ, khả năng tiếp thu, làm chủ khoa học công nghệ cho cán bộ, nhân viên…
Nhờ đó, phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" được toàn thể CNLĐ trong công ty hưởng ứng tích cực; góp phần đáp ứng yêu cầu sản xuất và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.
Để phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được triển khai sâu rộng, những năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thực hiện tốt công tác phát động thi đua gắn với mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; làm tốt công tác thi đua, khen thưởng, kịp thời biểu dương và nhân rộng các điển hình tiên tiến.
Hằng năm, có từ 90 - 95% Công đoàn cơ sở đăng ký tham gia; 60 - 65% tập thể và 70 - 75% cá nhân đạt danh hiệu "Lao động giỏi" các cấp. Trong đó, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn, làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp và cộng đồng; nhiều tấm gương lao động tiêu biểu đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh ghi nhận, khen thưởng.
Tiêu biểu như anh Nguyễn Thành Công, Công ty TNHH IM Vina có 3 dự án cải tiến dây chuyền tự động, bán tự động và 2 sáng kiến nội địa hóa được công ty áp dụng, làm lợi gần 16 tỷ đồng/năm; sáng kiến tự động hóa trong sản xuất của anh Nguyễn Văn Hiệp Hưng đã làm lợi cho Công ty TNHH Arcadyan Technology (Việt Nam) hơn 6 tỷ đồng/năm…
Phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" đã khơi dậy năng lực, trí tuệ của CNLĐ; tạo động lực để CNLĐ hăng say thi đua lao động, sản xuất, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thời gian tới, các cấp Công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền, động viên, khơi dậy năng lực sáng tạo của CNLĐ; lồng ghép nội dung phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" với các phong trào thi đua khác…
Qua đó giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm cho CNLĐ; nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Minh Thu