Hơn 6 năm làm cán bộ công đoàn, chị Nguyễn Thị Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp Diamond (KCN Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên) luôn là nhân tố góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa chủ doanh nghiệp và người lao động. Chị nỗ lực cùng BCH Công đoàn công ty làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động.
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp Diamond Nguyễn Thị Hương (bên phải) kiểm tra chất lượng bữa ăn của người lao động
Với cương vị là Chủ tịch Công đoàn cơ sở, chị Hương nhận thức rõ việc được chăm lo quyền lợi chính đáng sẽ giúp người lao động (NLĐ) yên tâm, gắn bó và cống hiến công sức cho doanh nghiệp.
Vì thế, chị Hương cùng BCH công đoàn đã đề xuất các chính sách hỗ trợ cho NLĐ và nhận được sự đồng thuận của lãnh đạo doanh nghiệp như nâng mức hỗ trợ tiền chuyên cần; tăng lương cho NLĐ; chế độ thưởng cho NLĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, sáng tạo trong quá trình lao động… Định kỳ, công ty tổ chức đối thoại với NLĐ.
Hằng năm, công ty tổ chức giải bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, kéo co… để nâng cao sức khỏe, gắn kết NLĐ; thăm hỏi, tặng quà công nhân bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thăm nơi ở trọ của NLĐ...
Sát cánh, đồng hành cùng công ty vượt qua khó khăn, phát triển sản xuất, kinh doanh bền vững, chị Hương thực hiện tốt nhiệm vụ tham gia quản lý, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của công ty đối với đoàn viên, CNLĐ như tham gia xây dựng thang bảng lương theo quy định; đề xuất tăng thu nhập cho người lao động; tổ chức cho các tổ công đoàn tham gia vệ sinh môi trường tại các xưởng sản xuất; xây dựng các quỹ phúc lợi của doanh nghiệp; phối hợp với công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động 6 tháng 1 lần…
Các phong trào thi đua được phát động thường xuyên với nội dung thiết thực, phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp, của từng bộ phận. BCH Công đoàn tham mưu lãnh đạo doanh nghiệp biểu dương, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong các phong trào thi đua để tạo động lực, khuyến khích người lao động gắn bó, có nhiều đóng góp cho công ty.
Chị Hương cho biết: Để thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ của Chủ tịch công đoàn cơ sở, trước hết phải là người gương mẫu trong mọi hoạt động, thực hiện tốt việc tập hợp, đoàn kết các thành viên trong Ban chấp hành và tất cả các đoàn viên công đoàn.
Chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, đồng thời, xây dựng kế hoạch hoạt động công đoàn gắn với nhiệm vụ, đặc thù của công ty.
Bằng nỗ lực cống hiến và sự tâm huyết, trách nhiệm, chị Nguyễn Thị Hương đã trở thành chỗ dựa tin cậy của NLĐ, giúp NLĐ yên tâm, hăng hái thi đua lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Bài, ảnh: Dương Hà