Sáp nhập tỉnh, thành, không tổ chức cấp huyện là chủ trương lớn mang tầm chiến lược của Đảng, Nhà nước, là bước đột phá về thể chế. Với tâm thế sẵn sàng, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh đã và đang phát huy tinh thần trách nhiệm, tập trung mọi công việc để chuẩn bị vận hành tốt chính quyền địa phương 2 cấp, góp phần xây dựng nền hành chính tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng với kỳ vọng của nhân dân.
Việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã mới, không tổ chức cấp huyện nhằm tập trung nguồn lực, phát huy tiềm năng, lợi thế, mở rộng không gian phát triển, tạo động lực mới, thúc đẩy tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân.
Mặc dù toàn tỉnh Vĩnh Phúc có 99,44% cử tri đồng ý với chủ trương sáp nhập tỉnh, 100% xã có tỷ lệ cử tri đồng ý sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã đạt từ 50% trở lên nhưng trong quá trình sắp xếp, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, vẫn còn không ít cán bộ, đảng viên và người dân băn khoăn, lo lắng. Ở nhiều địa phương, đơn vị, tâm lý của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phần nào bị ảnh hưởng do tư tưởng sợ mất việc làm khi thuộc diện dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính; sợ khó thích nghi khi thay đổi nơi công tác, vị trí công việc...
Cán bộ, công chức phường Tích Sơn (Vĩnh Yên) tích cực thực hiện nhiệm vụ chuẩn bị vận hành bộ máy hành chính phường Vĩnh Yên, tỉnh Phú Thọ từ ngày 1/7. Ảnh: Dương Hà
Để thuận lợi trong bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và tổ chức mô hình chính quyền 2 cấp, UBND các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh và các đơn vị đã rà soát tình hình đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn.
Đồng thời, tích cực tuyên truyền, nắm bắt tư tưởng của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động. Qua nắm bắt, rà soát, UBND các huyện, thành phố đã có phương án bố trí đội ngũ cán bộ, công chức cho từng xã, Trung tâm hành chính công của xã theo hướng dẫn, quy định; làm tốt công tác tư tưởng cho các đối tượng thuộc diện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ việc và những đối tượng tiếp tục công tác thực hiện luân chuyển công việc.
Qua đó, phần lớn cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đều nhanh chóng ổn định tâm lý, sẵn sàng tâm thế điều động, luân chuyển đến đơn vị hành chính cấp xã khác hoặc xin nghỉ hưu trước tuổi. Đến nay, công tác sắp xếp về nhân sự ở các địa phương cơ bản đã hoàn tất, cán bộ, công chức đều đồng thuận, thống nhất cao, sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Tại huyện Sông Lô, qua rà soát và sắp xếp dự kiến cấp huyện có 5 người nghỉ việc và 78 người tiếp tục công tác; cấp xã có 50 người nghỉ việc, 219 người tiếp tục công tác, số người chuyển sang đơn vị hành chính khác là 18 người. Trước sắp xếp, huyện Sông Lô có 14 đơn vị hành chính cấp xã, sau sắp xếp có 4 xã gồm: Tam Sơn, Sông Lô, Hải Lựu, Yên Lãng. Đến nay, bộ máy hành chính của các xã mới đã vận hành thử, từng bước bắt nhịp, sẵn sàng vận hành chính thức từ ngày 1/7.
Tại xã Nguyệt Đức (huyện Yên Lạc) những ngày qua, bên cạnh việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn được phân công, cán bộ, công chức xã đang gấp rút kiểm kê, chuẩn bị công tác bàn giao, tiếp nhận giữa đơn vị hành chính cũ và mới. Biển tên đơn vị hành chính mới cũng được làm lại và treo trang trọng ngay bên ngoài trụ sở xã thay thế cho biển tên cũ.
Xã Nguyệt Đức mới thuộc tỉnh Phú Thọ được sáp nhập từ 4 xã cũ của huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc gồm: xã Nguyệt Đức, Văn Tiến, Trung Kiên, Trung Hà, có trụ sở đặt tại xã Nguyệt Đức hiện nay. Từ ngày 25/6, xã Nguyệt Đức mới đã bắt đầu chạy thử để sẵn sàng các điều kiện vận hành về nhân sự, tổ chức bộ máy và hạ tầng kỹ thuật mô hình chính quyền địa phương 2 cấp để bước vào vận hành chính thức từ ngày 1/7.
Với tâm thế sẵn sàng và tinh thần quyết tâm, các nhiệm vụ của bộ máy mới được các cán bộ, công chức thực hiện thống nhất, đồng bộ, nhất là công tác chuyển đổi số liên thông, đáp ứng yêu cầu mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Đồng chí Trần Văn Trò, Chủ tịch UBND xã Trung Kiên, huyện Yên Lạc, dự kiến sẽ nhận nhiệm vụ là Chánh văn phòng UBND xã Nguyệt Đức (mới)sau hợp nhất 3 tỉnh: Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Hòa Bình thành tỉnh Phú Thọ chia sẻ: Các xã mới sẽ tiếp nhận hơn 1.000 nhiệm vụ được phân quyền từ cấp huyện, phù hợp với định hướng cải cách hành chính của Chính phủ.
Đây là cơ hội thể hiện năng lực nhưng cũng là thách thức đối với cán bộ cơ sở, đòi hỏi mỗi cán bộ phải quyết tâm, nắm chắc chuyên môn và linh hoạt xử lý mọi tình huống trong thực tiễn. Với tâm thế sẵn sàng, chúng tôi sẽ nỗ lực để hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Trước khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành chính thức, Thường trực Tỉnh ủy đã tổ chức hội nghị gặp mặt 108 đồng chí Thường trực Đảng ủy của 36 xã, phường mới sau hợp nhất. Tại buổi gặp mặt, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đặng Xuân Phong chia sẻ: "Sau sáp nhập, từng đồng chí Thường trực Đảng ủy cấp xã cần linh hoạt, sáng tạo trong triển khai các nhiệm vụ, với mục tiêu cao nhất là 3 có và 2 không, đó là: Có lợi cho Nhân dân, có lợi cho Nhà nước, có lợi cho doanh nghiệp; 2 không là không gây thiệt hại và không bàn bạc chia chác cá nhân"
Với sự chỉ đạo quyết liệt, chủ động, sáng tạo của Thường trực Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và tinh thần quyết tâm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, sự đồng thuận của nhân dân, Vĩnh Phúc đang nỗ lực hoàn tất các công đoạn cuối cùng, sẵn sàng đảm bảo chính quyền cấp tỉnh, cấp xã mới hoạt động thông suốt, hiệu quả và không bị gián đoạn sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.
Bình Duyên