Ổn định để phát triển

Chủ trương tinh gọn bộ máy, xây dựng mô hình chính quyền 2 cấp, sáp nhập các địa phương để tạo dư địa không gian phát triển đang được cả nước tiến hành khẩn trương trên tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng”, “chỉ bàn làm, không bàn lùi”. Để công việc triển khai hiệu quả, việc ổn định toàn cục là yếu tố đặc biệt quan trọng, nhất là ổn định về tâm lý, vị trí việc làm, cơ sở vật chất…

Trước hết phải khẳng định chủ trương tinh gọn, sắp xếp bộ máy của Đảng và Nhà nước ta là một chủ trương sáng suốt, đúng đắn và phù hợp với xu thế thời đại, từ đó tạo nền tảng đưa đất nước vươn lên, vững chắc tiến bước vào kỷ nguyên mới.

Tuy nhiên, khách quan cho thấy, việc đang ổn định làm việc ở một vị trí nhất định trong nhiều năm, nay chuyển sang môi trường mới cả về vị trí địa lý, cơ cấu tổ chức, nhân sự và phương thức vận hành, thậm chí thu nhập cá nhân cũng có không ít biến động thì việc tâm tư, trăn trở hoặc băn khoăn, lo lắng của một bộ phận đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là điều khó tránh. Do vậy, việc đầu tiên Trung ương tính đến là triển khai các hành động thiết thực nhất để ổn định tâm lý người trong cuộc.

Ví dụ, tại một cuộc họp mới đây, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, tiếp tục thống nhất chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, đồng thời thực hiện hợp nhất, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã với những địa phương chuẩn bị kỹ lưỡng, chu đáo, đầy đủ các điều kiện cần thiết, đã hoàn thiện phương án nhân sự cấp tỉnh, cấp xã, sẵn sàng cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện để tổ chức bộ máy đi vào hoạt động ngay, đảm bảo thông suốt.

Bộ Chính trị thống nhất chủ trương giao Ban Thường vụ các tỉnh, thành ủy lãnh đạo, chỉ đạo việc quản lý tổng biên chế năm 2025 đã được giao; thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo đúng chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; chủ động quyết định việc điều chuyển số chỉ tiêu biên chế giữa các khối chính quyền, khối Đảng, đoàn thể ở các địa phương trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy đơn vị hành chính các cấp, thực hiện mô hình chính quyền hai cấp theo đúng chủ trương, đảm bảo không thay đổi tổng biên chế và cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức được giao; kịp thời báo cáo với Ban Tổ chức Trung ương tổng số biên chế điều chuyển để tổng hợp, theo dõi; giải quyết dứt điểm chế độ chính sách cho cán bộ nghỉ; khuyến khích cán bộ còn tuổi làm việc.

Như vậy, mọi việc rất rõ ràng: Người đủ điều kiện nghỉ việc thì được hưởng đầy đủ mọi chế độ chính sách; người còn tuổi làm việc được khuyến khích tiếp tục làm việc; các biên chế có sẵn không thay đổi số lượng.

Việc trăn trở, băn khoăn về chi phí đi lại, chỗ ở và nơi làm việc mới cũng có văn bản chỉ đạo kịp thời như giao các bộ, ngành, địa phương liên quan chịu trách nhiệm đảm bảo các điều kiện trên cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có biến động về môi trường và điều kiện làm việc.

Về việc này, Tổng Bí thư Tô Lâm còn lưu ý cần đặc biệt quan tâm làm tốt công tác bố trí, sắp xếp cán bộ theo đúng nguyên tắc, yêu cầu, hướng dẫn của cấp trên gắn với làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, chế độ, chính sách đối với cán bộ bị tác động, ảnh hưởng, không để phát sinh những vấn đề phức tạp về nội bộ.

Chỉ đạo rà soát, thống kê, bàn giao đầy đủ các công việc trong thời gian giao thời, không để bỏ sót nhiệm vụ, không để ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của người dân và doanh nghiệp…

Có thể nói, mục tiêu của công cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy là xây dựng một hệ thống chính trị gọn nhẹ, minh bạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tránh tình trạng chồng chéo chức năng, lãng phí nguồn lực. Tuy nhiên, quá trình này đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm sức ép từ bộ máy cồng kềnh, tâm lý bảo thủ trong một bộ phận cán bộ, cũng như những khó khăn trong việc sắp xếp, bố trí nhân sự và bảo đảm quyền lợi chính đáng của cán bộ, công chức. Do đó, muốn ổn định để phát triển, trên tất cả cần có sự thống nhất về nhận thức và hành động, quyết tâm chính trị mạnh mẽ, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Đó là yếu tố then chốt để vượt qua những rào cản và hiện thực hóa những mục tiêu này.

Sắp xếp, tinh gọn bộ máy chính trị là xu hướng tất yếu, là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu nhằm xây dựng hệ thống chính trị thực sự tinh gọn, mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới. Đây là cuộc cách mạng toàn diện, sâu sắc trên tất cả các phương diện. Với quyết tâm chính trị cao, với tinh thần đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, chúng ta tin tưởng rằng sẽ thực hiện thành công mục tiêu tinh gọn, góp phần xây dựng bộ máy của hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới.

Quang Nam