Thời gian qua, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn tỉnh đã triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo; phối hợp với các doanh nghiệp, trung tâm giới thiệu việc làm, nhà tuyển dụng trong công tác đào tạo, tư vấn, giới thiệu việc làm... nhằm mở rộng cơ hội việc làm cho học sinh, sinh viên (HSSV) sau khi ra trường.
Sinh viên Trường Cao đẳng Cơ khí nông nghiệp (Bình Xuyên) tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại các gian hàng của doanh nghiệp. Ảnh Trà Hương
Để mở rộng cơ hội việc làm cho HSSV sau khi tốt nghiệp, các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh đã tổ chức khảo sát xu hướng thị trường lao động để đào tạo theo nhu cầu, đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp. Đồng thời, tăng cường hợp tác giữa nhà trường với các doanh nghiệp để mở rộng ngành nghề, thúc đẩy việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường lao động, tránh tình trạng đào tạo tràn lan dẫn đến "cung vượt cầu".
Điển hình, Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Công nghệ Vĩnh Phúc triển khai mô hình “đào tạo kép” thông qua việc ký hợp tác với các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài như Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc… để liên kết đào tạo, trao đổi HSSV trong quá trình học tập.
Trên cơ sở hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp, 2 bên đã tổ chức cho sinh viên tham gia trải nghiệm, thực hành tại doanh nghiệp; phối hợp xây dựng đề cương đào tạo và đánh giá kỹ năng theo chuẩn đầu ra. Sự liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp trong công tác đào tạo giúp nhà trường xây dựng các học phần lý thuyết tại trường gắn với thực hành tại các doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, nhà trường cử giáo viên trực tiếp đi thực tế, tham gia các khóa bồi dưỡng quốc tế và mời các nhà quản lý, nhà khoa học giỏi từ doanh nghiệp đến giảng dạy trực tiếp. Nhờ vậy, sinh viên nắm vững kiến thức ngay trong quá trình học, nâng cao năng lực sáng tạo, kỹ năng thực hành, kỹ năng tự học, tư duy độc lập và giá trị bản thân; đội ngũ giáo viên được nâng cao khả năng cập nhật xu thế công nghệ mới trong giảng dạy.
Em Hoàng Hữu Việt, cựu sinh viên Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Công nghệ Vĩnh Phúc, hiện làm việc tại Công ty TNHH Arcadyan, Khu công nghiệp Thăng Long 3 (Bình Xuyên) chia sẻ: “Trong quá trình học tập tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Công nghệ Vĩnh Phúc chúng em được đi thực hành tại một số doanh nghiệp theo đúng ngành đào tạo, giúp chúng em được trải nghiệm và có kiến thức thực tiễn trong vận hành máy móc sản xuất, được đào tạo về tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiện đại. Nhờ đó, sau khi kết thúc khóa học em được đánh giá cao và được Công ty TNHH Aracadyan tuyển dụng vào làm việc”.
Học sinh, sinh viên Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Công nghệ Vĩnh Phúc được tham quan thực tế quy trình làm việc tại Công ty cổ phần CNCTech Thăng Long (Bình Xuyên). Ảnh Trà Hương
Từ năm học 2023 - 2024, Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Công nghệ Vĩnh Phúc đã ký kết các biên bản hợp tác ghi nhớ với gần 20 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh như Công ty cổ phần CNCTech Thăng Long (Bình Xuyên), Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1 (Vĩnh Yên)… nhằm thiết lập các quan hệ hợp tác toàn diện về đào tạo, cung ứng, tuyển dụng và giới thiệu việc làm cho HSSV dựa trên nguyên tắc 2 bên cùng có lợi.
Đồng thời, ký 10 hợp đồng đưa sinh viên tham gia trải nghiệm, thực tập tại các doanh nghiệp ở trong và ngoài tỉnh theo đúng ngành nghề đào tạo. Thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, tỷ lệ HSSV của nhà trường sau khi ra trường có việc làm đạt hơn 80%; trong đó, nhiều HSSV được doanh nghiệp tuyển dụng ngay từ năm học cuối khóa.
Bên cạnh việc đổi mới tổ chức các chương trình đào tạo, hằng năm, vào thời điểm cuối năm học, Trường Cao đẳng Cơ khí nông nghiệp (Bình Xuyên) đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức Ngày hội việc làm, phiên giao dịch việc làm để tư vấn, tuyển dụng lao động, tạo điều kiện cho HSSV kết nối trực tiếp với các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực, ngành nghề. Đồng thời, tạo điều kiện để các em được tư vấn, trao đổi về cơ hội nghề nghiệp, quy trình và điều kiện tuyển dụng; hướng dẫn kỹ năng trả lời phỏng vấn…
Thầy giáo Nguyễn Mạnh Toàn, Phó Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh và Giới thiệu việc làm, Trường Cao đẳng Cơ khí nông nghiệp cho biết: “Thông qua việc tổ chức hoạt động Ngày hội việc làm giúp HSSV có thể dễ dàng tiếp cận với các vị trí việc làm; trao đổi thông tin cần thiết, bổ ích về cơ hội nghề nghiệp, quy trình, điều kiện tuyển dụng tại các doanh nghiệp. Qua đây nhà trường khảo sát được nhu cầu tuyển dụng lao động, ngành nghề mà các doanh nghiệp đang cần; từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo đáp ứng yêu cầu thị trường lao động trong năm học tới”.
Thời gian tới, các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh chương trình liên kết đào tạo gắn với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp; trên cơ sở đó định hướng chương trình, phương pháp giảng dạy, đầu tư trang bị thiết bị phục vụ dạy học góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, từng bước nâng cao tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo.
Hương Giang