Nhằm đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động (NLĐ), Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đã chú trọng nâng cao chất lượng các phiên giao dịch việc làm, giúp NLĐ nắm bắt thông tin, tìm được việc làm phù hợp với trình độ, năng lực, nhu cầu của bản thân.
Trung tâm DVVL tỉnh phối hợp với Trường cao đẳng Kinh tế-Kỹ thuật Vĩnh Phúc tổ chức phiên giao dịch việc làm, thu hút 22 doanh nghiệp và hơn 800 HSSV tham gia. Ảnh: Dương Chung
Với vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp với NLĐ, thời gian qua, Trung tâm DVVL tỉnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm thường kỳ 2 lần/tháng (vào thứ Năm tuần thứ nhất và tuần thứ ba trong tháng); tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các địa phương dựa trên kết quả khảo sát nhu cầu của doanh nghiệp, NLĐ.
Trung tâm niêm yết cụ thể thông tin việc làm, nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động, bố trí khu vực tư vấn việc làm, phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp thuận tiện cho NLĐ và doanh nghiệp. Hầu hết NLĐ đến phiên giao dịch việc làm đều tìm hiểu kỹ thông tin, nhu cầu tuyển dụng lao động của các đơn vị trước khi nộp hồ sơ xin việc.
Chị Nguyễn Thị Hiền ở huyện Tam Dương cho biết: "Sau nhiều lần tự tìm kiếm nhưng chưa tìm được việc làm phù hợp. Được biết, Trung tâm DVVL tỉnh tổ chức phiên giao dịch việc làm thường kỳ, tôi đã đến tham gia với mong muốn trực tiếp được tiếp cận với doanh nghiệp và thông tin tuyển dụng, tìm được công việc mới, ổn định, phù hợp với bản thân”.
Để kết nối giữa doanh nghiệp và học sinh, sinh viên (HSSV), mới đây, Trung tâm DVVL tỉnh phối hợp với Trường cao đẳng Kinh tế-Kỹ thuật Vĩnh Phúc tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động với sự tham gia của 22 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; thu hút hơn 800 HSSV tham gia.
Tại phiên giao dịch, HSSV đã được tư vấn vị trí việc làm ở nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau như kế toán, cơ khí, xuất khẩu lao động... Đây là cầu nối giúp HSSV có cơ hội tiếp xúc, tìm hiểu về thị trường lao động, thể hiện năng lực bản thân và tìm kiếm cơ hội việc làm đúng chuyên ngành đào tạo tại các doanh nghiệp uy tín.
Thông qua việc nộp hồ sơ và dự phỏng vấn trực tiếp, HSSV có thể ứng tuyển vào nhiều vị trí việc làm hấp dẫn; trang bị cho HSSV những hiểu biết về thị trường lao động, môi trường kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp để chuẩn bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết sau khi tốt nghiệp ra trường.
Đồng thời, đây cũng là dịp để các nhà tuyển dụng giới thiệu đến HSSV thương hiệu, hình ảnh của doanh nghiệp và trực tiếp tuyển dụng được nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh.
Chị Bùi Thị Hồng Nhung, cán bộ nhân sự Công ty TNHH công nghiệp chính xác Việt Nam 1, Khu công nghiệp Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên chia sẻ: "Đến với ngày hội việc làm và phiên giao dịch việc làm lưu động, công ty cần tuyển khoảng 50 lao động tại các vị trí như công nhân sản xuất, kỹ sư, kỹ thuật viên cơ khí, nhân viên lắp ráp, vận hành máy dập… Các phiên giao dịch việc làm là cầu nối giữa công ty và HSSV Trường cao đẳng Kinh tế-Kỹ thuật Vĩnh Phúc, qua đó, chúng tôi có thể tìm được những ứng viên xuất sắc, phù hợp với yêu cầu công việc".
Phó Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh Phùng Quốc Ban cho biết: "Để nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, bên cạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm thường kỳ, trung tâm đã đẩy mạnh triển khai những phiên giao dịch việc làm lưu động tại địa phương.
Từ đầu năm đến nay, Trung tâm DVVL tỉnh tổ chức 11 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 8 phiên thường kỳ, 3 phiên lưu động. Tại các phiên giao dịch, 100 lượt doanh nghiệp đã tham gia với nhu cầu tuyển dụng hơn 3.000 lao động; có hơn 1.500 lượt lao động đăng ký ứng tuyển.
Trung tâm đã đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động cho các doanh nghiệp; phối hợp với 8 trung tâm GDNN-GDTX và 3 trường THPT trên địa bàn tỉnh tư vấn cho học sinh lớp 12 đi du học vừa học vừa làm và xuất khẩu lao động…
Bên cạnh đó, trung tâm tăng cường cập nhật thông tin tuyển dụng trên các trang website, mạng xã hội để NLĐ tìm kiếm việc làm phù hợp; tuyên truyền sâu rộng chính sách lao động việc làm đến người dân".
Việc tổ chức phiên giao dịch việc làm có ý nghĩa thiết thực, là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động, góp phần tích cực trong công tác giải quyết việc làm.
Thời gian tới, Trung tâm DVVL tỉnh tiếp tục hoàn thiện xây dựng hệ thống dữ liệu phục vụ công tác dự báo, phân tích và cung ứng thông tin thị trường lao động; đổi mới hình thức và cách thức tổ chức các phiên giao dịch việc làm; đa dạng các hình thức kết nối cung - cầu lao động, các dịch vụ cung ứng lao động cho doanh nghiệp... Qua đó góp phần ổn định thị trường lao động, nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm.
Minh Thu