Những năm qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh luôn bám sát tình hình hoạt động sản xuất của doanh nghiệp và đời sống người lao động (NLĐ) để kịp thời quan tâm, chăm lo, nâng cao chất lượng đời sống NLĐ. Qua đó, giúp NLĐ ổn định cuộc sống, yên tâm lao động, sản xuất, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Đại diện lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Midori Apparel Việt Nam trao tiền hỗ trợ cho NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo
Cùng với thực hiện các hoạt động tặng quà, thăm hỏi, chăm lo định kỳ, thường xuyên, nhân các dịp lễ, Tết cho đoàn viên Công đoàn và NLĐ, Công đoàn Các khu công nghiệp (KCN) tỉnh còn luôn theo dõi, bám sát, nắm tình hình đời sống đoàn viên, NLĐ từ các Công đoàn cơ sở để kịp thời quan tâm, hỗ trợ đột xuất NLĐ có hoàn cảnh khó khăn do gặp tai nạn hoặc mắc bệnh hiểm nghèo.
Mới đây, Công đoàn Các KCN tỉnh đã tặng quà 6 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo thuộc Công đoàn các công ty TNHH Jahwa Vina, TNHH Thêu Sehwa Việt Nam, TNHH Công nghệ Hiệp Nguyên, TNHH Vina Newflex, TNHH Cammsys Việt Nam, mỗi phần quà trị giá 4 triệu đồng.
Những đoàn viên, NLĐ được thăm hỏi, tặng quà đều rất xúc động trước sự quan tâm của tổ chức Công đoàn. Chị Nguyễn Thị Thu, công nhân Công ty TNHH Thêu Sehwa Việt Nam chia sẻ: “Kinh tế gia đình tôi eo hẹp, vì vậy khi phát hiện mắc bệnh ung thư tuyến giáp, tôi rất lo lắng bởi việc điều trị kéo dài, chi phí đi lại, điều trị cao.
Số tiền mà các cấp Công đoàn hỗ trợ không chỉ có giá trị về mặt vật chất, san sẻ lo toan về kinh tế với tôi và gia đình mà còn là sự động viên về mặt tinh thần, giúp tôi có thêm nghị lực để yên tâm điều trị, vượt lên bệnh tật, tiếp tục phấn đấu lao động, sản xuất”.
Cùng với nguồn kinh phí dành cho các hoạt động chăm lo đời sống NLĐ từ nguồn quỹ của các cấp Công đoàn, nhiều Công đoàn cơ sở còn tích cực kêu gọi, vận động đóng góp để ủng hộ các hoàn cảnh đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Chị Lưu Thị Loan, công nhân Công ty TNHH Midori Apparel Việt Nam phát hiện mình mắc ung thư vòm họng khi bệnh đã ở giai đoạn 3. Để điều trị bệnh, chị Loan cần được phẫu thuật và xạ trị. Tuy nhiên, hoàn cảnh gia đình chị rất khó khăn, 2 vợ chồng đều là công nhân, nuôi mẹ già đã 75 tuổi và 4 con nhỏ, chị Loan không biết phải xoay xở thế nào để có tiền chữa bệnh.
Biết được hoàn cảnh của chị, Công đoàn Công ty TNHH Midori Apparel Việt Nam đã kêu gọi tấm lòng sẻ chia từ toàn thể cán bộ, đoàn viên Công đoàn, NLĐ công ty và đã quyên góp được hơn 43 triệu đồng để hỗ trợ chị Loan.
Những năm qua, các mô hình, hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ luôn được các cấp Công đoàn triển khai với nhiều hoạt động, cách làm mới thiết thực, kịp thời và hiệu quả. Có những chương trình, hoạt động chăm lo mang thương hiệu, màu sắc riêng của tổ chức Công đoàn đã được thực hiện thường xuyên, hiệu quả, được NLĐ ghi nhận, hưởng ứng như “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân”…
5 năm qua, thông qua các chương trình “Tết sum vầy”, các cấp Công đoàn đã chi hơn 134 tỷ đồng thăm hỏi, hỗ trợ 152.730 lượt đoàn viên, công nhân, viên chức lao động. Hoạt động “Tháng công nhân” được tổ chức hiệu quả và có những chuyển biến rõ nét qua từng năm.
Nhiều chương trình có quy mô, sức lan tỏa lớn được LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn tổ chức tại lễ phát động tháng công nhân như giải bóng đá, chương trình Team Building, gian hàng 0 đồng, cắt tóc miễn phí, hội thi “Vũ điệu công nhân Vĩnh Phúc”… đã thu hút sự tham gia của đông đảo NLĐ.
Quỹ “Vì CNLĐ nghèo” do LĐLĐ tỉnh quản lý phát huy tối đa hiệu quả và tính kịp thời trong hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ đột xuất cho NLĐ. 5 năm qua, đã có hơn 380 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, không may mắc bệnh hiểm nghèo được hỗ trợ kịp thời với tổng số tiền hơn 1,5 tỷ đồng.
Hoạt động hỗ trợ xây nhà cho đoàn viên Công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, có đất nhưng chưa làm được nhà tiếp tục được quan tâm, chú trọng, đã có gần 40 đoàn viên được hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở.
Nhằm tạo sân chơi lành mạnh, bổ tích, nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ, các chương trình, hoạt động văn hóa-văn nghệ, thể dục-thể thao liên tục được các cấp Công đoàn sáng tạo, đổi mới với nhiều hình thức hấp dẫn, phù hợp với sở thích, mong muốn của NLĐ.
Những năm gần đây, LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở liên tục tổ chức nhiều hoạt động thu hút hàng nghìn lượt đoàn viên, NLĐ tham gia như các giải bóng đá, hội thi dân vũ, khiêu vũ, cuộc thi làm video clip…
Phát huy kết quả đạt được, thời gian tới, các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, NLĐ; đổi mới hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và NLĐ; huy động tối đa các nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ; tăng cường ký kết các chương trình phúc lợi với doanh nghiệp; quan tâm việc đánh giá kết quả đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng…
Bài, ảnh: Thùy Linh