Quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ), nhất là lao động nữ, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo Công đoàn các cấp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức nhiều chương trình thiết thực, ý nghĩa. Qua đó, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, giúp lao động nữ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.
Mới đây, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh phối hợp với Bệnh viện Mắt Trường Phúc, Công ty cổ phần Nasaco, Trung tâm Nha khoa Thống Nhất Vĩnh Phúc… tổ chức chuỗi chương trình tri ân, tư vấn, khám sức khỏe miễn phí cho hơn 2.000 đoàn viên, NLĐ.
Chị Phạm Thị Oanh, Công ty TNHH Công nghiệp chính xác Việt Nam 1 chia sẻ: "Khi biết Công đoàn Các KCN tỉnh phối hợp với công ty và cơ sở y tế tổ chức khám, kiểm tra sức khỏe miễn phí cho NLĐ, tôi đã chủ động đăng ký tham gia.
Sau khi thăm khám, làm các xét nghiệm, tôi được chẩn đoán bị suy nhược cơ thể và được bác sĩ tư vấn cách chăm sóc sức khỏe. Hằng năm, công ty và tổ chức Công đoàn luôn quan tâm đến việc khám sức khỏe định kỳ cho công nhân. Đây là động lực để chúng tôi yên tâm làm việc và gắn bó với doanh nghiệp”.
Công đoàn các Khu công nghiệp phối hợp đơn vị y tế khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho công nhân, lao động. Ảnh: Trà Hương
Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Bành Hải Ninh cho biết: “Với vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp và chăm lo đời sống NLĐ, đặc biệt là lao động nữ, Công đoàn các KCN tỉnh đã chủ động triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân nữ như thăm hỏi, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn; nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Công đoàn các KCN tỉnh tổ chức gặp mặt các nữ cán bộ, công nhân và trao hơn 300 suất quà tặng nữ đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức giải bóng đá, hội thi kéo co, hội thi cắm hoa với chủ đề “Tặng người phụ nữ tôi yêu”...
Cùng với đó, Công đoàn các KCN tỉnh phát động nhiều phong trào thi đua, thu hút đông đảo lao động nữ tham gia như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…
Tại Công ty cổ phần Thương mại tổng hợp Vĩnh Thịnh, huyện Tam Dương, chuyên gia công hàng may mặc, ngoài việc đảm bảo thực hiện các chính sách dành cho toàn thể NLĐ nói chung, công ty dành sự quan tâm đặc biệt đối với lao động nữ.
Chủ tịch Công đoàn công ty Nguyễn Thị Hằng cho biết: “Do đặc thù có đông lao động nữ (gần 80%), Công đoàn công ty luôn tạo điều kiện để nữ công nhân được tham gia các hoạt động giao lưu, trao đổi chuyên môn, kinh nghiệm; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đảm bảo các chế độ, chính sách theo quy định cho chị em; dịp 8/3, 20/10, Công đoàn công ty tổ chức tặng quà hoặc tiền mặt cho nữ công nhân; nhận “đỡ đầu” 5 cháu thuộc 5 gia đình công nhân nữ có hoàn cảnh khó khăn; quan tâm, hỗ trợ kịp thời lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn, gặp tai nạn, biến cố".
Hiện trên địa bàn tỉnh có hơn 120 nghìn nữ đoàn viên Công đoàn (chiếm hơn 70%). Đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác nữ công như phối hợp với cơ quan, đơn vị, các ngành chức năng tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho lao động nữ về giới, bình đẳng giới, Bộ Luật Lao động.
Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách nhằm bảo đảm quyền lợi của lao động nữ; nâng cao đời sống tinh thần cho nữ công nhân thông qua các sân chơi văn hóa-văn nghệ, thể dục-thể thao; tổ chức các chương trình du lịch, dã ngoại, tặng quà dịp 8/3, 20/10; thương lượng với doanh nghiệp để có chính sách bảo vệ quyền lợi lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ, xây dựng phòng vắt, trữ sữa…
Hiện, Công đoàn cơ sở duy trì hiệu quả 57 phòng vắt, trữ sữa tại các doanh nghiệp có đông lao động nữ. Ngoài ra, các doanh nghiệp còn tạo điều kiện để lao động nữ tham gia các phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”…
Quan tâm chăm lo đời sống NLĐ, đặc biệt là lao động nữ gặp khó khăn, từ năm 2023 đến nay, các cấp Công đoàn đã trích Quỹ “Vì công nhân, lao động nghèo” thăm hỏi 97 NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền gần 400 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho 14 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn…
Đặc biệt, nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024, LĐLĐ tỉnh tổ chức chuỗi hoạt động ý nghĩa như gian hàng 0 đồng dành tặng 500 suất quà, tặng 1.000 bộ áo dài cho nữ đoàn viên, công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao 65 suất quà tặng NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, NLĐ bị tai nạn lao động; tư vấn, khám sàng lọc sức khỏe miễn phí cho 1.000 NLĐ.
Nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ, đặc biệt là lao động nữ, các cấp Công đoàn tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác nữ công; chủ động nắm bắt, tiếp nhận các phản ánh, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để kịp thời kiến nghị, đề xuất với cấp có thẩm quyền giải quyết những bức xúc, khó khăn... để NLĐ yên tâm lao động sản xuất, khẳng định vai trò trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Minh Thu