Việt Nam đang bước vào giai đoạn mới, với khoa học và công nghệ trở thành động lực then chốt để tăng trưởng kinh tế. Việc làm chủ những công nghệ tiên tiến là điều kiện tiên quyết, và lực lượng nòng cốt trong quá trình này là những kỹ sư trẻ sẵn sàng bứt phá.
Học sinh, sinh viên trải nghiệm công nghệ thực tế ảo tại Lễ phát động phong trào “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” diễn ra vào tháng 4/2025 tại Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông.
Tại Diễn đàn cấp cao Chuyển đổi số Việt Nam-châu Á 2025 (Vietnam-Asia DX Summit 2025) với chủ đề “Làm chủ công nghệ-Đột phá, vươn mình” ngày 27/5, ông Nguyễn Văn Khoa, Chủ tịch Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ Công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA), Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT khẳng định: Chúng tôi định hình chiến lược phát triển dựa trên bốn trụ cột, gắn liền với bốn nghị quyết lớn của Bộ Chính trị, đó là: Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết số 59-NQ/TW về Hội nhập quốc tế trong tình hình mới; Nghị quyết số 66-NQ/TW về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới và Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân...
Việt Nam hiện có hơn 54.500 doanh nghiệp công nghệ số, tăng 16% so với năm 2023. Tổng doanh thu ngành đạt gần 152 tỷ USD, với hơn 1,2 triệu lao động đang hoạt động trong lĩnh vực này. “Những con số này không chỉ đơn thuần là số liệu. Chúng là minh chứng rõ ràng cho thấy, công nghệ ngày nay là một lĩnh vực riêng biệt và đã trở thành hạ tầng phát triển cốt lõi của quốc gia”, ông Vũ Anh Tú, Giám đốc Công nghệ Tập đoàn FPT chia sẻ.
Việt Nam đang trở thành trung tâm dịch vụ số quốc tế, với lực lượng lao động công nghệ thông tin lớn, năng động, đáp ứng yêu cầu từ các thị trường khó tính như Nhật Bản, Hoa Kỳ, châu Âu. Theo ông Khoa, Việt Nam cần ưu tiên đầu tư vào hạ tầng chiến lược như trí tuệ nhân tạo (AI), bán dẫn, đồng thời thúc đẩy phát triển lĩnh vực giáo dục tư nhân. Lực lượng giáo dục tư nhân có thể gắn kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp và đào tạo, giữa nhu cầu thị trường và nguồn nhân lực.
Theo báo cáo của Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF), năm 2025, trí tuệ nhân tạo (AI) có thể thay thế 85 triệu công việc, nhưng đồng thời tạo ra khoảng 97 triệu cơ hội việc làm mới, chủ yếu trong các lĩnh vực công nghệ, chăm sóc sức khỏe, năng lượng tái tạo và kinh tế sáng tạo.
Ông Stain Sign, Chủ tịch Tổ chức Công nghiệp Điện toán châu Á - châu Đại Dương (ASOCIO) khẳng định: “AI có thể đo lường kết quả với tốc độ rất nhanh và mang lại tác động lớn về chi phí và quản lý. Thí dụ, nếu hôm nay bạn phải hoàn thành 10 công việc cùng lúc thì với AI, bạn có thể thực hiện trong hai bước thay vì 10 bước”.
Tập đoàn FPT đang thử nghiệm mô hình lớp học đảo ngược với học sinh học AI ở nhà thông qua nền tảng, đến lớp trình bày, tranh luận; giáo viên đóng vai trò phản biện. Mô hình này sẽ được áp dụng rộng rãi từ năm học 2025-2026. Ở cấp đại học, hơn 12.000 sinh viên đã được đào tạo về AI và thực hành với các công cụ như CodeVista để nâng cao năng suất và tư duy sáng tạo.
Tháng 5 vừa qua, năm trường đại học lớn tại Việt Nam, trong đó có Đại học Bách Khoa Hà Nội và Trường đại học FPT đã thành lập liên minh đào tạo nhân lực triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW với mục tiêu: Xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao; thúc đẩy đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng; tăng cường nghiên cứu và ứng dụng AI.
Hiện, Việt Nam có 900.000 doanh nghiệp, đến năm 2030 ước tính khoảng hai triệu. Thời gian tới, khoảng một triệu hộ kinh doanh cá thể sẽ chuyển thành doanh nghiệp. Việc hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và vừa, các startup sử dụng AI sẽ tạo ra thị trường rộng lớn.
Văn Cường (Theo nhandan.vn)