Xác định phát triển đảng viên nói chung, đảng viên trong học sinh, sinh viên và trong các doanh nghiệp nói riêng là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng chú trọng triển khai nhiều giải pháp tích cực nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác này. Qua đó, từng bước xây dựng đội ngũ đảng viên trên địa bàn tỉnh ngày càng phát triển về số lượng, mạnh về chất lượng.
Trường THPT Chuyên Vĩnh Phúc tổ chức kết nạp Đảng cho 2 học sinh ưu tú, học giỏi toàn diện và tích cực rèn luyện, tham gia các hoạt động của nhà trường. Ảnh: Trường Khanh
Bám sát mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII và các chỉ thị, đề án của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác phát triển đảng viên, các cấp ủy, tổ chức Đảng trong toàn tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch, tích cực chỉ đạo, triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác phát triển đảng viên; thường xuyên đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục sâu rộng trong cán bộ, đảng viên và nhân dân về vai trò, ý nghĩa của công tác phát triển Đảng.
Tập trung bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp Đảng cho các đối tượng là đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên; cán bộ, hội viên của các tổ chức chính trị - xã hội; lãnh đạo, quản lý, công nhân lao động trong các thành phần kinh tế...
Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo Ban Thường vụ các huyện, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy cụ thể bằng giao chỉ tiêu, kế hoạch kết nạp đảng viên hằng năm phù hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị, địa phương.
Chỉ đạo, hướng dẫn các cấp ủy trực thuộc xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên phù hợp với điều kiện thực tế của Đảng bộ, chi bộ, đồng thời, quán triệt phương châm: Kết nạp đảng viên phải coi trọng chất lượng, đảm bảo về điều kiện, tiêu chuẩn; kết nạp đảng viên phải gắn với củng cố tổ chức Đảng, làm trong sạch đội ngũ đảng viên; quan tâm công tác tạo nguồn để lựa chọn, bồi dưỡng, kết nạp những quần chúng ưu tú vào Đảng; đảm bảo chặt chẽ quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn trong quá trình kết nạp đảng viên mới.
Nhờ làm tốt công tác phát triển Đảng, số đảng viên mới kết nạp hằng năm của tỉnh đều đảm bảo chỉ tiêu, trong đó, tỷ lệ đảng viên nữ, đảng viên là người dân tộc thiểu số, đảng viên là đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý, công nhân lao động trong các thành phần kinh tế ngày càng tăng; trình độ học vấn và trình độ chuyên môn nghiệp vụ từng bước được nâng cao…
Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, toàn tỉnh đã kết nạp được 5.474 đảng viên, số đảng viên được kết nạp mới hằng năm đều vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra. Trong số đảng viên mới được kết nạp, có 872 người là cán bộ lãnh đạo, quản lý, người lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước và 81 đảng viên là học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường trung học phổ thông, cao đẳng, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh.
Các đảng viên mới kết nạp đều đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định; luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, chấp hành tốt chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, có nhiều đóng góp trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương.
Nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên nói chung, phát triển đảng viên là học sinh, sinh viên, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước nói riêng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng quán triệt và tổ chức thực hiện hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành T.Ư Đảng và Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác phát triển Đảng, trọng tâm là Nghị quyết số 21 của Ban Chấp hành T.Ư Đảng (khóa XIII) về “Tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới”; Nghị quyết số 07 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XVII) về “Nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên giai đoạn 2021-2025”; Chỉ thị số 33 của Ban Bí thư về “Tăng cường xây dựng tổ chức Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân”; Kết luận số 52 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Đảng trong từng loại hình doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh”; Chỉ thị số 34 của Bộ Chính trị về “Tăng cường công tác chính trị tư tưởng; củng cố tổ chức Đảng, đoàn thể quần chúng và công tác phát triển Đảng trong các trường học”; Chỉ thị số 45 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tăng cường phát triển Đảng trong học sinh, sinh viên trên địa bàn tỉnh”…
Đẩy mạnh công tác tiếp xúc, đối thoại, tuyên truyền đối với các chủ doanh nghiệp để vừa lắng nghe, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, vừa thuyết phục, tạo sự tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, tầm quan trọng của các tổ chức Đảng và tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài...
Cấp ủy các cấp thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo đối với công tác phát triển đảng viên là học sinh, sinh viên; là cán bộ lãnh đạo, quản lý, công nhân lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Các doanh nghiệp đã có tổ chức Đảng cần phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức chính trị - xã hội, tạo cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo doanh nghiệp, có đóng góp thiết thực, hiệu quả vào sự phát triển của doanh nghiệp, bảo đảm hài hòa mối quan hệ giữa chi bộ Đảng với ban lãnh đạo doanh nghiệp vì mục đích phát triển sản xuất, kinh doanh, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; thực hiện tốt nghĩa vụ đối với Nhà nước và trách nhiệm xã hội với cộng đồng.
Đối với các doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng, chưa có đảng viên, cấp ủy các cấp cần tăng cường chỉ đạo cấp ủy cơ sở nơi có doanh nghiệp đóng trụ sở phân công đảng viên có kinh nghiệm, bám sát, phối hợp với ban lãnh đạo, các đoàn thể trong doanh nghiệp đẩy mạnh các phong trào thi đua nhằm kịp thời phát hiện và bồi dưỡng những quần chúng ưu tú, tạo nguồn kết nạp đảng viên.
Cấp ủy các cấp thường xuyên quan tâm nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát đối với tổ chức Đảng, đảng viên để vừa chủ động phát hiện, động viên, nhân rộng những mô hình tốt, vừa kịp thời nắm bắt, uốn nắn những hạn chế, thiếu sót, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nói chung, doanh nghiệp ngoài nhà nước nói riêng trên địa bàn tỉnh ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Ngô Tuấn Anh