Năm 2012, việc sản xuất của công ty gặp nhiều khó khăn do khủng hoảng kinh tế thế giới. Một số nước Châu Âu đã áp dụng chính sách “thắt lưng buộc bụng”, người dân thắt chặt chi tiêu và giảm tối đa chi phí tiêu dùng, dẫn đến sản lượng tiêu thụ giày giảm. Nhiều đơn đặt hàng bị hủy bỏ, việc xuất khẩu giày của công ty gặp khó khăn. Ông Lê Thanh Thủy, Chủ tịch HĐQT Công ty Giày Vĩnh Yên cho biết. Trong 9 tháng đầu năm 2012, sản lượng giày gia công mới chỉ đạt 680.000 đôi, với doanh thu đạt 51 tỷ đồng. Thời gian còn lại sẽ là rất khó để vượt được kết quả năm trước”. Đứng trước những thách thức, làm sao để duy trì đơn hàng đều đặn, đảm bảo đời sống cho người lao động là điều hết sức khó khăn. Để khắc phục những khó khăn về thị trường trong tình trạng thị trường truyền thống là các nước Châu Âu đang bị giảm sút nghiêm trọng, công ty đã chuyển hướng sang tìm kiếm những thị trường mới như Nhật Bản, Hàn Quốc... Hiện nay công ty đang gia công 60.000 đôi giày để xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản. Đây là một thị trường khá khó tính, nhưng việc đặt những bước chân đầu tiên vào một thị trường mới như Nhật Bản đã khẳng định được chất lượng sản phẩm của công ty với người tiêu dùng Nhật Bản. Lý giải về nguyên nhân sản lượng giày gia công giảm so với cùng kỳ năm trước, ông Thủy cho biết; “Nguyên nhân khách quan khiến sản lượng gia công giày của công ty giảm là do công ty tập trung sản xuất một số đơn hàng khó, chất lượng tốt hơn. Mặc dù thị trường tiêu thụ bình dân giảm, nhưng thị trường cao cấp vẫn tăng và vẫn đảm bảo về doanh thu”. Xác định những khó khăn hiện nay là giai đoạn thử thách công ty luôn chú trọng động viên tinh thần người lao động, đoàn kết cùng công ty vượt qua khó khăn. Để ổn định tư tưởng của người lao động, Ban lãnh đạo công ty đã tuyên truyền, giải thích với công nhân tình trạng khó khăn hiện nay là do chịu tác động chung của tình hình kinh tế trong và ngoài nước; trong khi xu hướng lượng tiêu dùng giảm, nhưng lại đòi hỏi chất lượng ngày càng cao thì mỗi công nhân cũng cần học hỏi nâng cao tay nghề, trình độ kỹ thuật. Đồng thời, công ty đã áp dụng các biện pháp giảm chi phí và tiết kiệm vật tư như tiết kiệm điện, nâng cao năng lực của người quản lý, nâng cao tay nghề của lao động. Mặc dù trong thời gian qua, sản xuất của công ty gặp khó khăn, song với sự nỗ lực của Ban lãnh đạo công ty, đời sống của người lao động vẫn được đảm bảo. Công ty vẫn giữ sản xuất ổn định, không để xảy ra tình trạng cắt giảm nhân công. Hiện công ty vẫn hỗ trợ người lao động một bữa ăn; vào những ngày lễ, tết công ty đều có quà động viên công nhân. Mục tiêu trọng tâm của công ty trong thời gian tới sẽ duy trì công việc ổn định để đảm bảo thu nhập, giúp người lao động yên tâm sản xuất. Hiện thu nhập bình quân của người lao động trong công ty đạt trung bình 3,5 triệu đồng/người/tháng. Nguyễn Vương |