Nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác cán bộ nữ, những năm gần đây, tỷ lệ cán bộ nữ được quy hoạch lãnh đạo, quản lý và tham gia cấp ủy trên địa bàn tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực ở cả 3 cấp. Chuẩn bị đại hội Đảng các cấp trong Đảng bộ tỉnh, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, các địa phương đang tích cực triển khai nhiều giải pháp để đảm bảo tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ tới.
Là địa phương có tỷ lệ cán bộ nữ khá đông, vì vậy, tỷ lệ cán bộ nữ trong quy hoạch cấp ủy, quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý của thành phố Phúc Yên luôn đảm bảo chỉ tiêu, quy định, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh.
Cán bộ nữ giữ vị trí lãnh đạo, quản lý nói chung và cán bộ nữ tham gia cấp ủy nói riêng trên địa bàn thành phố đều phát huy vai trò, trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Có được kết quả đó là nhờ công tác đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ nữ luôn được Thành ủy Phúc Yên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, trong đó, tập trung thực hiện tốt Chỉ thị số 21 của Ban Bí thư về “Tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới”.
Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Hùng Vương, thành phố Phúc Yên Nguyễn Thị Dung (người ngồi) luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Ảnh: Dương Hà
Sau khi rà soát, bổ sung, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố hiện có 20 cán bộ nữ đủ điều kiện tái cử, đạt tỷ lệ 30,7%. Nhiệm kỳ 2025 - 2030, qua rà soát và bổ sung đã đưa vào danh sách 11 đồng chí cán bộ nữ quy hoạch các chức danh Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, chiếm tỷ lệ 25,6%.
Đối với cấp xã, nhiệm kỳ 2020 - 2025, Ban Thường vụ Thành ủy đã phê duyệt quy hoạch hơn 40 nữ cán bộ vào các chức danh Ủy viên Ban Thường vụ; Bí thư, Phó Bí thư; Chủ tịch; Phó Chủ tịch HĐND, UBND các xã, phường, đạt tỷ lệ gần 40%.
Chuẩn bị tổ chức đại hội Đảng bộ các cấp, hướng tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 222 về tổ chức đại hội Đảng bộ các cấp trong Đảng bộ tỉnh.
Trong đó, nhiệm vụ trọng tâm, then chốt của đại hội Đảng bộ các cấp được Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhấn mạnh là công tác xây dựng văn kiện và nhân sự đại hội. Mục tiêu đối với tất cả các cấp ủy khóa mới trong toàn tỉnh phải đạt tỷ lệ cấp ủy viên là nữ từ 15% trở lên và có cán bộ nữ trong Ban Thường vụ. Tỉnh tiếp tục thực hiện chủ trương bố trí bí thư cấp ủy không là người địa phương ở cấp tỉnh; 100% ở cấp huyện; khuyến khích thực hiện ở cấp xã và các chức danh khác.
Để đảm bảo tỷ lệ nữ trong cơ cấu cấp ủy khóa mới, các cấp ủy, tổ chức Đảng trên địa bàn tỉnh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể để đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, đề bạt, bố trí cán bộ nữ vào các chức danh có cơ cấu tham gia cấp ủy khóa mới theo quy định.
Đồng thời quan tâm tạo nguồn cán bộ nữ cho cấp ủy, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, đảng viên nữ và tạo môi trường phấn đấu, rèn luyện, thử thách cho cán bộ nữ, nhất là cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp, ngành.
Qua rà soát, bổ sung, cơ bản các địa phương đã đảm bảo tỷ lệ nữ quy hoạch các chức danh Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ cấp huyện, xã. Tuy nhiên, tỷ lệ này ở một số địa phương vẫn còn thấp.
Để đảm bảo theo cơ cấu hướng dẫn của cấp trên, Huyện ủy Tam Đảo đã tích cực chỉ đạo các xã, thị trấn quan tâm tới công tác quy hoạch cán bộ nữ tham gia cấp ủy và tỷ lệ đại biểu nữ HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Trong đó, cấp ủy, chính quyền các xã, thị trấn chú trọng rà soát, đưa cán bộ nữ vào quy hoạch cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 đạt từ 25% trở lên. Đồng thời quan tâm chỉ đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ trên địa bàn huyện và tạo điều kiện để cán bộ nữ rèn luyện qua thực tiễn công tác, đảm bảo điều kiện khi quy hoạch, bổ nhiệm.
Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp trên địa bàn huyện tăng cường rà soát những cán bộ hội tiêu biểu để tạo nguồn ứng cử cho cấp ủy, chính quyền. Nhờ đó, từng bước tạo chuyển biến và đảm bảo tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy khóa mới đạt chất lượng cao.
Việc tăng cường vai trò của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị và sự tham gia của cán bộ nữ vào cấp ủy là yếu tố quan trọng thúc đẩy công tác cán bộ mang tính trách nhiệm giới, từ đó, nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ trong xã hội, vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng.
Bình Duyên