Hiện nay, toàn tỉnh có 9/17 khu công nghiệp, 13/16 cụm công nghiệp đang đi vào hoạt động, thu hút hơn 1.100 dự án đầu tư, tạo việc làm cho hơn 150.000 lao động. Tính đến nay, lượng lao động ở độ tuổi từ 15 trở lên khoảng 613.000 người, chiếm gần 34% tổng số lao động, trong đó có hơn 98% người có việc làm. Lao động làm việc trong các khu công nghiệp hơn 150.000 người, cụm công nghiệp hơn 7.200 người.
Các lĩnh vực công nghiệp chính xác đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao. (Trong ảnh: Công nhân vận hành dây chuyền lắp ráp xe máy tại Công ty Honda Việt Nam).
Sự phát triển mạnh mẽ, sâu rộng của các ngành công nghiệp kéo theo nhu cầu tuyển dụng, sử dụng lao động của các doanh nghiệp tăng mạnh từ 10.900 người (năm 2020) lên gần 20.000 người năm (2024). Dự kiến năm 2025 và những năm tiếp theo, tỉnh cần khoảng 20.000 - 25.000 lao động, tập trung vào 3 nhóm ngành chính gồm điện tử, thiết bị điện; dệt may, da giày; cơ khí, sản xuất kim loại.
Đây là cơ hội mở ra nhiều việc làm với sự đa dạng, phong phú về ngành nghề, song cũng là thách thức trong công tác đào tạo nguồn nhân lực, nhất là trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang diễn ra mạnh mẽ, tác động sâu rộng đến tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Tin, ảnh: Khánh Linh