Xây dựng nền hành chính minh bạch, chuyên nghiệp, hoạt động hiệu quả; cán bộ công chức tận tâm, văn minh, lịch sự trong giao tiếp, ứng xử với nhân dân; thực hành nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, mừng thọ ở khu dân cư… là cách mà thị trấn Đại Đình (Tam Đảo) cụ thể nội dung Chỉ thị 11 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy vào cuộc sống và duy trì nền nếp hiệu quả nhiều năm qua.
Đến trụ sở Đảng ủy, HĐND, UBND thị trấn Đại Đình, qua các bộ phận chuyên môn, chúng tôi cảm nhận rõ sự chuyển biến về xây dựng văn hóa công sở ở địa phương này. Mặc dù khối lượng công việc nhiều nhưng các công chức ở thị trấn vẫn tận tình hướng dẫn các thủ tục, quy trình, tạo thuận lợi nhất cho người dân, doanh nghiệp đến giao dịch.
Phó Chủ tịch UBND thị trấn Đặng Thị Hải cho biết: Nhằm xây dựng văn hóa công sở, đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, có trách nhiệm, vì nhân dân phục vụ, thị trấn Đại Đình đã có quy chế văn hóa công sở. Phát động phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở đến cán bộ, công chức và lấy đó là một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ cuối năm.
Bên cạnh đó, đơn vị yêu cầu cán bộ, công chức sắp xếp phòng làm việc khoa học vừa thuận tiện công việc vừa đảm bảo an toàn cháy, nổ; sử dụng tài sản, điện nước, văn phòng phẩm tiết kiệm, hiệu quả. Trong giờ làm việc, cán bộ, công chức trang phục lịch sự, gọn gàng, thái độ làm việc nghiêm túc, trách nhiệm.
Đội ngũ cán bộ, công chức thị trấn Đại Đình thực hiện tốt văn hóa công sở. Ảnh: Dương Hà
Trong quy tắc ứng xử, giao tiếp với người dân phải tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn quy trình xử lý công việc. Thực hiện “4 xin, 4 luôn”; tuyệt đối không sử dụng rượu, bia trong ngày làm việc, không hút thuốc lá nơi công sở, không tham gia vào các tệ nạn xã hội; không tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng trên mạng xã hội…
Đến nay, phong trào xây dựng văn hóa công sở đã đi vào nền nếp và được người dân, doanh nghiệp đánh giá cao tinh thần, thái độ phục vụ của cán bộ, công chức ở thị trấn, điều đó đã tiếp thêm động lực để mỗi cán bộ cơ sở hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, vì nhân dân phục vụ.
Thị trấn Đại Đình có 15 tổ dân phố, để xây dựng hiệu quả nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, mừng thọ… cấp ủy, chính quyền thị trấn tuyên truyền cán bộ, đảng viên và nhân dân thực hiện nghiêm Chỉ thị 11 gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Đến nay, việc cưới trên địa bàn được tổ chức gọn nhẹ, trang trọng, vui tươi, tiết kiệm.
Chuyển biến rõ nét nhất là trong việc tang. Trên địa bàn có 37% dân số là người đồng bào dân tộc thiểu số. Trước đây, đồng bào có phong tục khi cha, mẹ mất thì mỗi người con đều phải chuẩn bị 1 con lợn hoặc trâu, bò để làm cỗ mời dân làng. Gia đình nào càng nhiều con thì số lượng lợn, trâu, bò càng nhiều. Nhiều gia đình khó khăn vẫn phải cố vay mượn để làm cỗ nên kinh tế càng khó khăn hơn.
Cán bộ thị trấn Đại Đình tuyên truyền, vận động người dân thực hiện nếp sống văn minh. Ảnh: Dương Hà
Qua tuyên truyền, vận động, đến nay, các hủ tục góp lợn, trâu, bò làm cỗ mời dân làng; tổ chức cúng bái nhiều ngày, để người chết trong nhà nhiều ngày… đã được loại bỏ. Hình thức hỏa táng ngày càng được nhân rộng. Năm 2024, thị trấn có 44 đám tang thực hiện nghi lễ đúng quy định, trong đó, tỷ lệ hỏa táng đạt trên 45%.
Việc tổ chức mừng thọ, lễ hội cũng được cấp ủy, thị trấn quán triệt, tuyên truyền góp phần làm chuyển biến nhận thức, hành động của nhân dân. Lễ mừng thọ được chính quyền và con cháu trong gia đình tổ chức trang trọng, tiết kiệm, đảm bảo vui tươi, an toàn.
Lễ hội được thực hiện theo các quy định về quản lý di tích và tổ chức lễ hội của huyện, tỉnh, đảm bảo tiết kiệm, văn minh, lành mạnh, đúng thuần phong, mỹ tục, gìn giữ phát huy giá trị lịch sử, văn hóa của dân tộc; tuyệt đối không lợi dụng tổ chức truyền bá mê tín, dị đoan, không để các tệ nạn xã hội “núp bóng” trong lễ hội.
Năm 2024, 100% tổ dân phố của thị trấn Đại Đình đạt danh hiệu văn hóa; trên 95% hộ đạt danh hiệu gia đình văn hóa. Những kết quả đạt được trong thực hiện nếp sống văn minh, văn hóa ở thị trấn Đại Đình đã góp phần quan trọng tạo môi trường văn hóa lành mạnh, thúc đẩy phát triển KT-XH ở địa phương.
Phương Loan