Xác định công tác cải cách hành chính (CCHC) là nhiệm vụ chính trị quan trọng của địa phương, huyện Yên Lạc đã tập trung đẩy mạnh CCHC toàn diện trên nhiều lĩnh vực. Qua đó nâng cao chất lượng quản lý, điều hành công việc, phục vụ nhân dân của cơ quan hành chính Nhà nước, góp phần thúc đẩy KT - XH phát triển.
Cán bộ bộ phận "một cửa" xã Nguyệt Đức (Yên Lạc) hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính. Ảnh: Nguyễn Lượng
Đẩy mạnh CCHC, năm 2023, UBND huyện Yên Lạc đã ban hành 7.673 quyết định, 372 kế hoạch, 1.019 báo cáo, 371 thông báo, 8 quyết định quy phạm pháp luật cùng hàng chục công văn chỉ đạo cơ quan chuyên môn, các xã, thị trấn triển khai nhiều giải pháp tích cực rà soát, tháo gỡ những điểm nghẽn, nút thắt trong công tác quản lý nhà nước, thực hiện hiệu quả công tác CCHC.
Tại Kế hoạch số 474 về thực hiện CCHC năm 2023 của UBND huyện đã đề ra 50 nhiệm vụ cụ thể giao các đơn vị, cơ quan triển khai thực hiện đạt 100% kế hoạch.
Nâng cao nhận thức cho cán bộ và người dân trong giải quyết các thủ tục hành chính (TTHC), UBND huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền với nhiều hình thức, nội dung phong phú, phù hợp với điều kiện thực tiễn tại các địa phương và từng nhóm đối tượng, mang lại hiệu quả tích cực.
Tại bộ phận “một cửa” cấp huyện và 17 xã, thị trấn đều có bảng niêm yết công khai bộ TTHC tại vị trí thuận lợi để nhân dân dễ tra cứu và bố trí cán bộ công chức trực, tiếp nhận hồ sơ giải quyết TTHC theo lĩnh vực.
Công tác kiểm tra, giám sát CCHC được thực hiện thường xuyên theo kế hoạch đề ra, tỷ lệ cơ quan, đơn vị được kiểm tra CCHC năm 2022 đạt 100% so với kế hoạch của UBND huyện đề ra.
Năm 2023, tổng số hồ sơ tiếp nhận, giải quyết TTHC cấp huyện là 13.430, trong đó, hồ sơ đến hạn giải quyết là 13.110, đã giải quyết trước hạn 12.956 hồ sơ, đạt 98,8%; tỷ lệ hồ sơ chậm muộn, quá hạn giảm còn dưới 0,13%.
Tổng số hồ sơ tiếp nhận ở cấp xã là 31.390, hồ sơ đến hạn giải quyết là 31.098, trong đó, giải quyết trước hạn đạt 98,1%; tỷ lệ hồ sơ chậm, muộn còn 125 hồ sơ.
Kết quả giải quyết dịch vụ công trực tuyến cấp huyện 10.683 hồ sơ, trong đó, tiếp nhận trực tuyến đạt gần 23%. Kết quả giải quyết dịch vụ công cấp xã 31.215 hồ sơ, tỷ lệ tiếp nhận trực tuyến đạt 87,05%.
Một trong những nội dung được quan tâm trong CCHC là hiện đại hóa hành chính, xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. Đến nay, 100% các xã, thị trấn và các cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện sử dụng chữ ký số chuyên dùng được tích hợp mã số thuế.
Việc trao đổi văn bản điện tử trên Hệ thống quản lý văn bản, điều hành, việc sử dụng chữ ký số, khai thác, sử dụng, quản lý Cổng thông tin điện tử huyện đi vào ổn định, thường xuyên và hiệu quả.
100% các cơ quan, ban, ngành, UBND các xã, thị trấn được cài đặt phần mềm, việc khai thác các tính năng cơ bản của hệ thống như quản lý văn bản đi/đến, quản lý hồ sơ công việc, lịch công tác... phục vụ đắc lực cho công tác quản lý và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Đồng thời, việc tiếp nhận, xử lý, kiểm duyệt và cung cấp thông tin trên Cổng thông tin điện tử của UBND huyện theo quy chế quản lý, cung cấp và khai thác thông tin, dịch vụ trên Cổng thông tin điện tử tỉnh.
Song song với công tác hiện đại hóa, UBND huyện chú trọng xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức cũng như luân chuyển, điều động, bổ nhiệm theo đúng quy định về chuyên môn, hợp lý về cơ cấu, chất lượng.
Năm 2023, toàn huyện luân chuyển công tác 29 cán bộ, công chức, viên chức, chuyển đổi vị trí công tác 23 cán bộ lãnh đạo quản lý, 21 nhân viên kế toán trường học, 13 công chức tài chính - kế toán xã, thị trấn. Qua luân chuyển, các cán bộ đều phát huy tốt sở trường, năng lực, kinh nghiệm công tác.
Công tác kiểm tra CCHC được chú trọng. Năm 2023, UBND huyện đã thành lập đoàn kiểm tra thực thi công vụ kiểm tra 9/17 cơ quan, đơn vị (bằng 52,9%) và 18 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện; 9/19 xã, thị trấn với 36 cán bộ công chức các xã, thị trấn. Qua kiểm tra, đánh giá được ưu điểm và khắc phục những hạn chế, nâng cao hiệu quả thực hiện CCHC.
Việc đánh giá, phân loại kết quả hoàn thành nhiệm vụ và xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn bảo đảm đúng quy định.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được triển khai thực hiện đúng kế hoạch, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Với sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt của cả hệ thống chính trị, công tác chỉ đạo, điều hành CCHC trên địa bàn huyện Yên Lạc năm 2023 có sự chuyển biến tích cực, các nhiệm vụ trọng tâm được tập trung chỉ đạo thực hiện hiệu quả.
Việc đẩy mạnh tuyên truyền, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin của các cơ quan, đơn vị, địa phương đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền các cấp; nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.
Kết quả công tác CCHC của huyện Yên Lạc được UBND tỉnh xếp thứ 1/9 huyện, thành phố trong toàn tỉnh.
Xuân Nguyễn