Sáng 19/10, Công ty TNHH Quốc tế Cerie, KCN Bình Xuyên tổ chức hội nghị đối thoại về đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho lao động nữ.
Các đại biểu dự hội nghị. Ảnh: Dương Hà
Dự hội nghị có các đồng chí: Trần Thu Phương, Phó trưởng Ban Nữ công, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Trịnh Thị Thoa, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đại diện Công đoàn Các KCN tỉnh, lãnh đạo, công nhân lao động Công ty TNHH Quốc tế Cerie cùng cán bộ Công đoàn và cán bộ nữ công một số Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Phó trưởng Ban Nữ công, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thu Phương và Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Trịnh Thị Thoa trao đổi cùng lãnh đạo Công ty TNHH Quốc tế Cerie. Ảnh: Dương Hà
Qua lấy ý kiến, kiến nghị của người lao động, tại hội nghị, đại diện Công đoàn Công ty TNHH Quốc tế Cerie đã nêu 11 nội dung liên quan đến lao động nữ, gồm: Bố trí khu vực để xe cho lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ; thực hiện sửa xe miễn phí cho lao động nữ đối với những hỏng hóc thông thường trong phạm vi của công ty; bố trí khu vực nhận đồ ăn riêng và bổ sung thêm 1 bữa ăn phụ cho lao động nữ mang thai; giảm bớt 1 giờ làm việc cho lao động nữ mang thai từ tháng thứ nhất; không bố trí tăng ca cho lao động nữ mang thai từ tháng thứ nhất nếu họ yêu cầu; giảm thêm 1 giờ làm việc cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi mà vẫn hưởng nguyên lương; hỗ trợ 1 triệu đồng/người/năm cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức khám, tầm soát ung thư 1 lần/năm cho lao động nữ…
Các đại biểu chứng kiến lễ ký kết biên bản đối thoại. Ảnh: Dương Hà
Trước nguyện vọng, đề xuất của người lao động, Ban lãnh đạo Công ty TNHH Quốc tế Cerie đã có những chia sẻ, trả lời thẳng thắn. Những năm qua, Ban lãnh đạo công ty đã rất quan tâm và thực hiện đúng Luật Lao động. Nhiều quyền lợi cho người lao động đã được công ty đáp ứng cao hơn so với quy định và được cụ thể hóa trong thỏa ước lao động tập thể.
Tuy nhiên, công ty vẫn muốn lắng nghe những ý kiến và sẽ cố gắng mang đến quyền lợi tốt nhất cho người lao động, nhất là lao động nữ nhằm giúp họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Sau một thời gian thảo luận sôi nổi, thẳng thắn, đúng quy trình trên tinh thần chia sẻ, đồng hành, Ban lãnh đạo Công ty TNHH Quốc tế Cerie đã thống nhất sẽ thực hiện 11/11 kiến nghị của người lao động từ tháng 11/2024.
Công nhân lao động nữ kiến nghị với lãnh đạo Công ty TNHH Quốc tế Cerie. Ảnh: Dương Hà
Cuộc đối thoại là một trong những hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo thực hiện.
Việc tổ chức thành công hoạt động này là tiền đề quan trọng để Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Các KCN tỉnh tiếp tục triển khai, nhân rộng trong hệ thống Công đoàn của tỉnh.
Thanh Huyền