6 tháng đầu năm 2013, Ban VSTBPN tỉnh tập trung củng cố tổ chức, xây dựng, ban hành và triển khai kế hoạch bình đẳng giới năm đến các cơ quan, ban, ngành và địa phương; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình trên các phương tiện thông tin đại chúng; xây dựng kế hoạch tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, cộng tác viên làm công tác bình đẳng giới và cán bộ pháp chế của các cơ quan, tổ chức trong tỉnh,… Bên cạnh đó, các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới đã được các cấp ủy, chính quyền quan tâm thực hiện như: Tăng cường giới thiệu và bổ nhiệm nữ vào các chức danh lãnh đạo các cấp, ngành; tạo điều kiện để cán bộ, công chức và lao động nữ tham gia học tập, bồi dưỡng; từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo; bảo đảm bình đẳng trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ; tuyên truyền về vai trò của người phụ nữ trong gia đình, phòng chống bạo lực gia đình… Đến nay, số cán bộ, công chức, viên chức nữ trên toàn tỉnh hiện nay là 15.966 người (chiếm 65,6%), số nữ đại biểu tham gia các Ban thường vụ cấp ủy nhiệm kỳ 2010-2015 là 13/101 đồng chí (12,9%), số nữ đại biểu HĐND tỉnh khóa XV nhiệm kỳ 2011-2016 là 7/50 người (14%)… Trong lĩnh vực kinh tế, lao động, có 624 doanh nghiệp báo cáo sử dụng 30.814 lao động là nữ; tỷ lệ lao động nữ qua đào tạo nghề chiếm 35%; các cấp Hội Phụ nữ tỉnh đang quản lý trên 678 tỷ đồng cho trên 50 ngàn lượt hộ phụ nữ vay vốn để phát triển kinh tế gia đình,… 6 tháng cuối năm, Ban VSTBPN sẽ tiếp tục phối hợp triển khai có hiệu quả các hoạt động trong Chương trình hành động số 2463/CTr-UBND ngày 15/6/2010 của UBND tỉnh về Công tác phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đến năm 2020 và Kế hoạch hành động số 3956/KH-UBND ngày 4/10/2011 của UBND tỉnh về Thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015. Kiện toàn công tác tổ chức, cán bộ làm công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp, phù hợp với tình hình thực tế của từng địa phương, đơn vị; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng tuyên truyền về bình đăng giới cho các đối tượng là báo cáo viên, phóng viên, tuyên truyền viên; nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác tham mưu, hoạch định chính sách chuyên môn, cộng tác viên về bình đẳng giới;… Tại hội nghị, đồng chí Dương Thị Tuyến đã trả lời một số kiến nghị, đề xuất của các thành viên trong Ban, đồng thời yêu cầu các thành viên Ban chỉ đạo tập trung xây dựng nội dung chương trình, kế hoạch hoạt động cụ thể; hoàn thiện các văn bản, tài liệu hướng dẫn tới các cơ quan, đơn vị, địa phương; sưu tập các văn bản pháp lý liên quan tới hoạt động của Ban; tổng hợp các hoạt động trong thời gian qua của ban, các thông tin số liệu về phụ nữ trong tỉnh;… để các hoạt động của Ban VSTBPN tỉnh thực sự có hiệu quả. Lê Mơ |