Các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh luôn phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, từng bước đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, thực hiện hiệu quả các hoạt động công đoàn. Qua đó góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, trở thành điểm tựa vững chắc của người lao động.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh thăm, tặng quà con em công nhân lao động tại các khu nhà trọ thuộc tổ dân phố Vinh Thịnh Đông, phường Khai Quang (Vĩnh Yên). Ảnh: Trà Hương
Xác định đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, các cấp Công đoàn đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, thu hút, tạo động lực mạnh mẽ, khơi dậy tiềm năng, trí tuệ của đoàn viên, người lao động; tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, từng bước nâng cao phúc lợi, thúc đẩy phát triển sản xuất, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Công tác tập hợp công nhân, lao động, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đạt được nhiều kết quả tích cực… Đến nay, toàn tỉnh phát triển được hơn 1.280 công đoàn cơ sở với hơn 177 nghìn đoàn viên.
Bên cạnh nhiệm vụ phát triển tổ chức Công đoàn, công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động là nhiệm vụ hàng đầu được các cấp Công đoàn quan tâm thực hiện. Nhiều mô hình hiệu quả, thiết thực của tổ chức Công đoàn được triển khai, lan tỏa như Tết Sum vầy, Chợ Tết Công đoàn, Bữa ăn Công đoàn, Mái ấm Công đoàn…
Từ năm 2004 đến nay, Quỹ “Vì công nhân, lao động nghèo” đã hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở cho 43 công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi gần 8.700 lượt công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp lễ, Tết; hỗ trợ đột xuất hơn 600 công nhân, viên chức, lao động ốm đau, không may mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền hơn 12 tỷ đồng.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà tặng công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình Chợ Tết Công đoàn. Ảnh: Trà Hương
Cùng với đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền, sở, ban, ngành, đoàn thể tập trung đổi mới công tác chỉ đạo với phương châm hướng về cơ sở, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất phục vụ lợi ích của đông đảo đoàn viên, công nhân, người lao động như xây dựng trường mầm non công lập cho con công nhân; nhà văn hóa công nhân khu công nghiệp Khai Quang; nhà văn hóa công nhân và người lao động huyện Lập Thạch…
Thực hiện Đề án “Nâng cao công tác truyền thông, tư vấn sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp và kỹ năng làm mẹ cho nữ công nhân, lao động trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2024 - 2028”, LĐLĐ tỉnh đã ký thỏa thuận hợp tác với Công ty cổ phần Bệnh viện quốc tế Vĩnh Phúc, đồng thời triển khai nhiều hoạt động khác như tổ chức các hội nghị, tọa đàm, tập huấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản cho cán bộ công đoàn; xây dựng các chuyên mục tư vấn sức khỏe trên Trang thông tin điện tử và Fanpage Công đoàn tỉnh; phối hợp với các đơn vị y tế tổ chức khám, tư vấn, hướng dẫn chăm sóc sức khỏe miễn phí cho nữ công nhân...
Năm 2025, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tập trung triển khai thực hiện các nghị quyết, chương trình, đề án thực hiện Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn tỉnh và Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Đề án “Nâng cao đời sống công nhân, người lao động trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022 - 2026”; "Nâng cao công tác truyền thông, tư vấn sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp và kỹ năng làm mẹ cho nữ công nhân lao động trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2024 - 2028”.
Triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Hương Giang