Việc chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Phúc Yên thường xuyên quan tâm. Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, hướng về cơ sở đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, củng cố niềm tin, động viên đoàn viên, công nhân, người lao động hăng hái thi đua hoàn thành các mục tiêu đề ra.
Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, năm 2025, LĐLĐ thành phố xây dựng kế hoạch, hướng dẫn công đoàn cơ sở (CĐCS) triển khai các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn như phối hợp với chính quyền cơ sở, các ban, ngành, đoàn thể huy động các nguồn lực xã hội chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.
Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Phúc Yên trao quà tặng công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Trường Khanh
Thường xuyên nắm bắt tư tưởng, đời sống, việc làm của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) và tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn vào dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ.
Tăng cường kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, không để xảy ra tình trạng đoàn viên, người lao động bị lợi dụng, bắt buộc tăng ca, không được nghỉ Tết hoặc nghỉ Tết ít hơn thời gian quy định của pháp luật.
Giám sát việc thực hiện chế độ lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN của doanh nghiệp để kịp thời báo cáo cấp trên giải quyết, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, không để xảy ra tranh chấp, đình công.
Các CĐCS tăng cường hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, người lao động trong dịp Tết.
Chủ động đề xuất doanh nghiệp quan tâm chi trả lương tháng 13 cho đoàn viên, CNLĐ; chi trả thêm tiền lương, thù lao khác ngoài lương với những trường hợp phải trực, làm việc trong ngày Tết đảm bảo đúng quy định pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
Phối hợp với chủ sử dụng lao động tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, bốc thăm trúng thưởng, thăm hỏi, tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, khen thưởng CNLĐ có thành tích trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” dịp Tết… để kịp thời động viên đoàn viên, CNLĐ.
LĐLĐ thành phố Phúc Yên tổ chức truyền thông kịp thời, liên tục, rộng khắp về các hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn các cấp nhằm tạo hiệu ứng lan tỏa trong toàn xã hội, tạo không khí vui mừng, phấn khởi, chào đón mùa Xuân trong đoàn viên, CNLĐ gắn với các hoạt động hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam và đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định; tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Phúc Yên Đinh Trung Kiên cho biết: LĐLĐ thành phố sẽ tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Trong đó, dự kiến trao hơn 500 suất quà tặng đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ đột xuất công nhân mắc bệnh hiểm nghèo; tặng hàng trăm vé xe cho đoàn viên, CNLĐ xa quê và nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ để đoàn viên, CNLĐ vui Xuân, đón Tết.
Những hoạt động trên sẽ là điểm nhấn để các cấp chính quyền, đoàn thể và cả hệ thống chính trị cùng tham gia các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn để mọi đoàn viên, CNLĐ đều được đón Tết đầm ấm, vui tươi.
Phương Loan