Đảng bộ Sở Tài nguyên & Môi trường hiện có 136 đảng viên, sinh hoạt ở 10 chi bộ trực thuộc. Ngay sau khi tiến hành kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Đảng ủy Sở đã xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch khắc phục khuyết điểm, sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình, bảo đảm chặt chẽ, nghiêm túc. Chủ động triển khai thực hiện các giải pháp phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị. Đảng ủy, lãnh đạo Sở đã tập trung phát huy dân chủ, chỉ đạo sửa đổi, bổ sung lại một số nội dung không còn phù hợp trong các nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị; đồng thời chủ động nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt của chi bộ. Việc đánh giá, phân loại tổ chức Đảng, đảng viên cuối năm bảo đảm thực chất hơn. Lãnh đạo Sở đã đề ra những biện pháp quyết liệt, quản lý, giám sát cán bộ, công chức, viên chức chặt chẽ, nhằm kịp thời phát hiện sai sót và có biện pháp xử lý.
Trên cơ sở những khuyết điểm, tồn tại, hạn chế và những giải pháp khắc phục đã được nêu trong quá trình kiểm điểm, đặc biệt là những nội dung được Ban cán sự đảng UBND tỉnh gợi ý kiểm điểm; tập thể Đảng ủy, lãnh đạo Sở đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt các công việc trên từng lĩnh vực. Hàng tháng, cấp ủy tiến hành kiểm điểm sâu sắc việc thực hiện nhiệm vụ tháng trước; những người hoàn thành nhiệm vụ được biểu dương; nhiệm vụ chưa hoàn thành theo kế hoạch thì làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm cụ thể, kế hoạch thực hiện thời gian tới khắc phục rõ ràng. Cùng với đó, lề lối, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động nói chung có chuyển biến đáng kể, thái độ trách nhiệm đối với nhiệm vụ được phân công nâng cao, việc nắm bắt các thông tin, diễn biến tâm tư, nguyện vọng của cán bộ được kịp thời. Điều này giúp lãnh đạo Sở sớm có biện pháp chỉ đạo giải quyết. Từ sự chồng chéo hoặc không rõ chức năng, nhiệm vụ giữa các đơn vị, đoàn thể đã được khắc phục, công tác chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ công tác của Sở đã chuyển biến tích cực hơn.
Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo Ban Chấp hành Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở và từng cán bộ đảng viên có những tiến bộ rõ nét về phong cách, lối sống, tác phong làm việc, vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo. Các hoạt động được đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả; nguyên tắc tập trung dân chủ, trong sinh hoạt, trong điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ của cơ quan đã tạo được không khí tin tưởng phấn khởi, cởi mở và tạo được sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động. Hoạt động của các cơ quan, đơn vị, vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng, quản lý điều hành của thủ trưởng, phong trào hành động của các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên có sự chuyển biến rõ nét; dân chủ được phát huy, trong sinh hoạt các tổ chức đã có nhiều ý kiến mạnh dạn thẳng thắn phản ánh tình hình và đề xuất, kiến nghị từ đơn vị. Qua đó đã cung cấp cho lãnh đạo nhiều thông tin mới sát với thực tiễn tình hình.
Cấp ủy đã làm tốt công tác giáo dục chính trị, quản lý tư tưởng cán bộ, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong chấp hành nhiệm vụ, luôn luôn đưa việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trở thành việc làm thường xuyên với nhiều cách làm, đạt hiệu quả; chế độ, nguyên tắc, nền nếp sinh hoạt của chi bộ có sự chuyển biến thực sự; công tác kiểm tra giám sát được thực hiện thường xuyên có hiệu quả. Chú trọng làm tốt việc nêu gương những người tốt, việc tốt; lấy nhân tố tích cực để đẩy lùi tiêu cực; đồng thời phê phán, đấu tranh với những biểu hiện sa sút về tư tưởng chính trị, vô trách nhiệm, vụ lợi cá nhân, vi phạm những chuẩn mực đạo đức, lối sống... Thực hiện nghiêm Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức và các văn bản pháp luật có liên quan đến công tác cán bộ đảm bảo chế độ, tiền lương, quyền lợi đối với cán bộ, đảng viên và người lao động. Xây dựng kế hoạch, cơ cấu tuyển dụng viên chức năm 2012, 2013 được Sở Nội vụ thẩm định và bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch. Không có hiện tượng để cán bộ và người thân của cán bộ lợi dụng chức vụ, vị trí công tác để trục lợi.
Khắc phục những tồn tại trong công tác quản lý đất đai, Sở Tài nguyên & Môi trường đã tập trung hoàn thành quy hoạch kế hoạch sử dụng đất giai đoạn 2011 – 2020. Đẩy mạnh công tác cấp đổi giấy chứng nhận QSD đất ở những địa phương đã có bản đồ địa chính. Đề xuất lập dự án xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai cho các huyện trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Tập trung rà soát, hoàn thành dự thảo quy định tạm thời về xử lý hành chính trong lĩnh vực đất đai trình UBND tỉnh ban hành. Đôn đốc cấp huyện giải quyết các vụ vi phạm về đất đai. Hướng dẫn, đôn đốc các huyện, thị, thành đẩy nhanh công tác GPMB các dự án và thực hiện việc thu hồi giao đất đúng quy định pháp luật đất đai. Thanh tra Sở phối hợp với Phòng Cảnh sát Điều tra tội phạm về bảo vệ môi trường Công an tỉnh thường xuyên kiểm tra, trinh sát, giám sát tình hình hoạt động khai thác đất, đá, cát trên địa bàn các huyện: Sông Lô, Lập Thạch, Tam Dương, Vĩnh Tường, Bình Xuyên và thị xã Phúc Yên. Phối hợp với Công an tỉnh, tiến hành thanh tra đột xuất tình hình khai thác khoáng sản trên địa bàn các huyện phối hợp thường xuyên với các Sở, ngành, UBND cấp huyện, UBND cấp xã tiến hành thanh tra, kiểm tra đột xuất tình trạng khai thác khoáng sản trái phép trên địa bàn tỉnh. Qua kiểm tra đã phát hiện kịp thời, xử lý nghiêm đối với các trường hợp vi phạm, trong đó đã lập biên bản và xử phạt vi phạm hành chính đối với 03 tổ chức, 03 cá nhân có hành vi khai thác mua bán cát, sỏi trái phép; 01 tổ chức, 02 cá nhân có hành vi vận chuyển đất san lấp không có giấy phép; 06 cá nhân có hành vi khai thác đất san lấp không có giấy phép. Đến nay, tình trạng khai thác khoáng sản trái phép trên địa bàn tỉnh cũng đã có những chuyển biến tích cực, hoạt động khoáng sản đã từng bước được ổn định, dần đi vào nề nếp.
Thúy Hường