Đây là một trong những nội dung Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức khi tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (cấp tỉnh và cấp cơ sở).
Theo Bộ Nội vụ, việc sửa đổi toàn diện Luật Cán bộ, công chức là cần thiết để bảo đảm thực hiện chủ trương tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình mới. Đồng thời, việc này nhằm đổi mới công tác xây dựng, quản lý đội ngũ theo hướng chuyên nghiệp, hoạt động hiệu quả, giải quyết khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn.
Luật Cán bộ, công chức hiện hành đang quy định cơ chế quản lý riêng đối với cán bộ, công chức (CBCC) từ cấp huyện trở lên và cán bộ, công chức cấp xã phù hợp với đặc điểm của từng nhóm đối tượng.
Việc sửa đổi Luật Cán bộ, công chức là cần thiết để đảm bảo tính liên thông trong công tác cán bộ. Ảnh: Thạch Thảo
Tuy nhiên, theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, Bộ Nội vụ đề xuất bỏ chương 5 quy định về CBCC cấp xã. Đồng thời, Bộ này đề xuất thống nhất quản lý đội ngũ CBCC từ trung ương đến địa phương, không phân biệt cấp xã với cấp trung ương, cấp tỉnh để thực hiện đúng chủ trương liên thông trong công tác cán bộ của Đảng.
Theo Bộ Nội vụ, Luật Cán bộ, công chức sửa đổi sẽ đảm bảo tính liên tục trong công tác cán bộ, không làm ảnh hưởng đến hoạt động phục vụ người dân, doanh nghiệp ngay khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng bổ sung quy định về sát hạch để thực hiện cơ chế sàng lọc đội ngũ theo nguyên tắc cạnh tranh, có vào - có ra, có lên - có xuống để giải quyết tình trạng “công chức suốt đời”.
(Theo vietnamnet.vn)