Kỳ 2: Dám đổi mới, dám đương đầu
Xác định tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị là nhiệm vụ quan trọng, Tỉnh ủy đang tập trung thực hiện quyết liệt việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng “Tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Tinh thần dám đổi mới, dám đương đầu với quyết tâm chính trị cao nhất của cấp ủy, chính quyền tỉnh là động lực mạnh mẽ đưa Vĩnh Phúc vững chắc bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Quyết liệt, bài bản, đi trước, đón đầu
Cụ thể quan điểm chỉ đạo của Đảng, Nhà nước cùng với phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo của quê hương “Khoán hộ”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã quyết liệt, bài bản, đi trước, đón đầu trong sắp xếp tổ chức bộ máy.
Công chức UBND xã Hội Thịnh (Tam Dương) giải quyết thủ tục hành chính nhanh gọn, chính xác cho người dân. Ảnh: Dương Hà
Điều này được thể hiện bằng việc ban hành Đề án số 01 về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016-2021.
Mặc dù Đề án số 01 ra đời sớm hơn Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng 1 năm, song, các mục tiêu của Đề án cơ bản tương đồng với mục tiêu của Nghị quyết, thể hiện tinh thần “dám đổi mới, dám đương đầu” của tỉnh.
Quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được cấp ủy, chính quyền các cấp thực hiện công khai, dân chủ, thận trọng, có sự thông suốt về tư tưởng, thống nhất trong hành động, đồng thuận của cán bộ, đảng viên, nhân dân và đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Đến nay, hệ thống chính trị của tỉnh cơ bản đã tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, góp phần đưa Vĩnh Phúc nhiều năm là điểm sáng về phát triển kinh tế - xã hội và là 1 trong 16 tỉnh có điều tiết ngân sách về Trung ương.
Thực tế tại huyện Vĩnh Tường - địa phương có số đơn vị hành chính cấp xã phải sáp nhập lớn nhất miền Bắc theo Nghị quyết số 1287 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Cùng với sáp nhập xã, huyện tiếp tục thực hiện nhiệm vụ sắp xếp, tinh gọn các phòng, ban theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh, do vậy, số lượng cán bộ dôi dư sau sáp nhập tương đối lớn.
Đồng chí Bùi Quang Đạo, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Vĩnh Tường cho biết: “Trước khối lượng công việc lớn, khó khăn trong sắp xếp, tinh gọn bộ máy, biên chế, các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy đều xác định phải quyết liệt trong chỉ đạo cũng như công khai, minh bạch, dân chủ các khâu, các bước thực hiện.
Huyện tập trung làm tốt công tác tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là những người thuộc diện sắp xếp, tinh giản; tuyên truyền, định hướng dư luận, tạo đồng thuận cao trong nhân dân.
Tính đến ngày 25/2/2025, có 50 đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý xin nghỉ theo Nghị định số 177, 178 của Chính phủ; 123 cán bộ công chức cấp xã dôi dư khi sắp xếp được huyện điều động đến các đơn vị còn thiếu và bố trí theo lộ trình, không có cán bộ, công chức nào băn khoăn, thắc mắc. Bộ máy sau sắp xếp, sáp nhập ổn định đi vào hoạt động ngay”.
Giai đoạn 2016-2024, tỉnh đã giảm được 138 đầu mối, 137 đơn vị sự nghiệp công lập, 15 đơn vị hành chính cấp xã, 140 thôn, tổ dân phố. Cắt giảm hơn 4.560 chỉ tiêu biên chế so với năm 2015. Giai đoạn 2022 - 2026, tỉnh đang thực hiện đúng lộ trình tinh giản 5% biên chế công chức, 10% biên chế viên chức và đã cắt giảm 1.767/2.451 biên chế, đạt trên 72% kế hoạch. Giảm hơn 13.200 người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố so với năm 2017. Vĩnh Phúc là một trong những tỉnh đầu tiên ban hành chính sách đặc thù hỗ trợ những người chịu tác động trong quá trình sắp xếp bộ máy, với gần 2.000 cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ gần 380 tỷ đồng khi thôi việc theo nguyện vọng.
Hy sinh lợi ích, tiên phong “mở đường”
Trong mỗi cuộc cách mạng không thể tránh được những hy sinh, trong nhiều trường hợp, hy sinh không chỉ là sự ngã xuống mà là tình nguyện nhận những khó khăn, thiệt thòi về mình để mang lại lợi ích chung cho tập thể. Trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị, nhiều cán bộ, đảng viên trong tỉnh đã nêu gương, sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân, tiên phong “mở đường” để cuộc cách mạng sớm đi đến thắng lợi.
Mặc dù còn hơn 5 năm công tác, nhưng đồng chí Nguyễn Minh Tuyến, Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Vĩnh Tường (nay là Phòng Nội vụ) đã tự nguyện viết đơn xin nghỉ trước tuổi để tạo thuận lợi cho việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII). Đó không chỉ là sự tiên phong, gương mẫu, tinh thần trách nhiệm của người cán bộ, đảng viên mà còn là sự thấu hiểu, chia sẻ với tổ chức.
Nhiều cán bộ, công chức ở các xã, phường, trị trấn tự nguyện xin nghỉ công tác trước tuổi, tạo điều kiện thuận lợi cho việc sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập (Ttrong ảnh: Cán bộ xã Hội Thịnh (Tam Dương) luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao). Ảnh: Dương Hà
Đồng chí Nguyễn Minh Tuyến chia sẻ: “Sau 35 năm công tác, nay xin về nghỉ hưu trước tuổi, trong tôi cũng có luyến tiếc tình cảm gắn bó với đồng nghiệp, cơ quan. Nhưng trên tất cả, bản thân tôi nhận thức rõ tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị có ý nghĩa lớn đối với sự phát triển của đất nước trong giai đoạn mới. Sau rất nhiều suy nghĩ và nghiên cứu chính sách, tôi đã quyết định viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện cho cán bộ trẻ có điều kiện tiếp tục cống hiến, tham gia xây dựng, phát triển địa phương. Tôi luôn tâm niệm, nghỉ hưu nhưng không nghỉ việc, tôi luôn sẵn sàng tham gia, góp ý hỗ trợ về chuyên môn, nghiệp vụ, chia sẻ kinh nghiệm của mình cho cán bộ trẻ khi cần".
Nhằm tạo thuận lợi cho quá trình sắp xếp tổ chức, tạo điều kiện để thế hệ kế cận tiếp nối công việc, đảm bảo vận hành thông suốt bộ máy, nhiều cán bộ ở các vị trí khác nhau đã chủ động xin nghỉ công tác. Trong đó, có những đồng chí lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; nhiều lãnh đạo các sở, ban ngành; trưởng, phó các phòng, ban chuyên môn, đơn vị trực thuộc cũng có nguyện vọng xin nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện thuận lợi cho tỉnh sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết số 18.
Với sự nêu gương, tiên phong của cán bộ, đảng viên, nhất là sự gương mẫu, sẵn sàng chấp nhận thiệt thòi, hy sinh của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương đã tạo hiệu ứng mạnh mẽ; là nguồn sức mạnh to lớn để Vĩnh Phúc tiếp tục thực hiện thành công cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy.
Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh có gần 300 cán bộ, công chức, viên chức tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc theo Nghị định số 177, 178 của Chính phủ. Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực, cống hiến trong quá trình công tác và biểu dương tinh thần tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi của các đồng chí. Hành động này thể hiện sự dũng cảm, hi sinh lợi ích cá nhân, vì lợi ích chung, có ý nghĩa quan trọng, giúp tỉnh chủ động trong công tác nhân sự, chuẩn bị tốt cho Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Phương Loan - Thu Nhàn