Nâng cao năng lực thanh tra ngành Lao động, thương binh và xã hội

Thời gian qua, ngành Lao động, thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh chủ động triển khai nhiều giải pháp nhằm củng cố, kiện toàn tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ thanh tra ngành, góp phần thực hiện có hiệu quả công tác thanh tra, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong tiến trình hội nhập quốc tế.

Thanh tra Sở LĐ-TB&XH có chức năng và nhiệm vụ giúp Giám đốc sở quản lý nhà nước về công tác thanh tra chuyên ngành; thanh tra hành chính; tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật...

Để nâng cao hiệu quả công tác thanh tra chuyên ngành LĐ-TB&XH, lãnh đạo sở thường xuyên quán triệt, tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ thanh tra được rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua của ngành.

Bám sát chương trình công tác năm, Thanh tra sở chủ động xây dựng kế hoạch công tác thanh tra hằng năm trình lãnh đạo sở phê duyệt và triển khai đúng thời gian. Năm 2023, Thanh tra Sở LĐ-TB&XH đã hoàn thành các cuộc thanh tra theo kế hoạch cũng như đột xuất được giao.

Trong đó, Thanh tra sở đã thanh tra việc thực hiện các quy định pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội tại 25 doanh nghiệp. Qua thanh tra đã ban hành 16 kết luận, 82 kiến nghị yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện; ban hành 3 quyết định xử phạt vi phạm hành chính với số tiền gần 80 triệu đồng; đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính 1 doanh nghiệp với số tiền 130 triệu đồng.

Thanh tra sở đã kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra tại 3 doanh nghiệp. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện quy định pháp luật tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp; thực hiện chính sách, pháp luật về trẻ em và phòng, chống xâm hại trẻ em, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động… tại các huyện, thành phố.

Qua công tác thanh, kiểm tra đã phát huy những ưu điểm cũng như kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những vi phạm của các đơn vị được thanh tra. Cũng qua công tác thanh tra, lực lượng chức năng kịp thời phát hiện và kiến nghị khắc phục nhiều bất cập, sơ hở trong thể chế, chính sách hiện hành, nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước trong lĩnh vực của ngành.

Thanh tra Sở LĐ-TB&XH điều tra và kết luận 11 vụ tai nạn lao động làm 12 người bị nạn là công nhân của 9 doanh nghiệp. Phối hợp với Công an tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh hỗ trợ người sử dụng lao động giải quyết kiến nghị của tập thể người lao động khi ngừng việc tại doanh nghiệp...

Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được Thanh tra sở thực hiện kịp thời, sát với thực tiễn, yêu cầu, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của ngành LĐ-TB&XH trên địa bàn tỉnh.

Cụ thể hóa Đề án “Nâng cao năng lực thanh tra ngành LĐ-TB&XH giai đoạn 2021-2025” được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, Sở LĐ-TB&XH tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến nội dung đề án tới các cấp chính quyền, người sử dụng lao động, người lao động và nhân dân trên địa bàn tỉnh nhằm nâng cao nhận thức về vai trò, chức năng, nhiệm vụ và hoạt động của thanh tra ngành.

Đồng thời, chủ động rà soát, sắp xếp, tổ chức bộ máy Thanh tra Sở LĐ-TB&XH phù hợp với quy định của pháp luật và tình hình thực tế; bố trí nhân sự làm công tác thanh tra LĐ-TB&XH đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định, có đủ năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Hằng năm, lãnh đạo sở tạo điều kiện để đội ngũ công chức thanh tra LĐ-TB&XH được tham gia các lớp bồi dưỡng đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

Tăng cường cơ sở vật chất, điều kiện làm việc cho cán bộ thanh tra LĐ-TB&XH, đảm bảo thực hiện hiệu quả công tác thanh tra an toàn, vệ sinh lao động và điều tra tai nạn lao động, góp phần phòng ngừa và giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...

Thu Nhàn