Từ ngày 1/1/2023, nhiều cán bộ, nhân viên y tế có thêm niềm vui mới bởi mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở được tăng lên 100%, thay vì 40-70% như trước đây. Niềm vui này sẽ tiếp thêm động lực để các cán bộ y tế, nhất là y tế cơ sở yên tâm công tác, gắn bó với nghề, làm tốt hơn công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Phấn khởi với mức thu nhập tăng

Hiện nay, dịch Covid-19 đã được kiểm soát, nhưng có nhiều biến thể, diễn biến khó lường, cùng với đó, chúng ta phải chống chọi với nhiều dịch bệnh khác như cúm A, cúm B, sốt xuất huyết, cúm gia cầm...

Do vậy, áp lực đối với đội ngũ cán bộ y tế rất lớn. Bên cạnh công tác khám chữa bệnh, các y, bác sĩ, nhất là đội ngũ y tế cơ sở chú trọng làm tốt công tác y tế dự phòng, phòng, chống dịch bệnh…

Tuyến y tế cơ sở là tuyến y tế gần người dân nhất. Theo quy định, trạm y tế phải thực hiện 13 nhiệm vụ chuyên môn như khám, chữa bệnh; tiêm chủng mở rộng; an toàn thực phẩm (ATTP); chăm sóc sức khỏe sinh sản; dân số - kế hoạch hóa gia đình; phòng, chống dịch…

Tuy nhiên, do thu nhập thấp, nhân lực ít, công việc áp lực, vất vả, nhất là tại những xã vùng sâu, vùng xa, diện tích rộng, đông dân cư, 1 cán bộ y tế phải đảm nhận chăm sóc sức khỏe hàng nghìn dân, trong khi cơ sở vật chất, trang thiết bị chưa đảm bảo, thu nhập thấp, chưa đáp ứng nhu cầu cuộc sống.

Có những người phải làm thêm giờ, có những người đành bỏ nghề vì cuộc sống mưu sinh, nhưng cũng không ít người vì tình yêu nghề vẫn quyết tâm bám trụ với nghề.

Chị Nguyễn Thị Sáu, Trạm trưởng Trạm Y tế xã Yên Thạch cho biết: Khi nghe thông tin từ đầu năm 2023, những cán bộ y tế cơ sở là một trong những đối tượng được tăng phụ cấp nghề lên 100%, không chỉ bản thân tôi mà các y tá, điều dưỡng ở trạm rất phấn khởi. Đây sẽ là động lực khích lệ tinh thần các nhân viên y tế thêm yêu nghề, gắn bó với nghề.

Tạo động lực gắn bó với nghề

Đối với hệ thống y tế dự phòng các cấp, đây là lực lượng quan trọng trong hệ thống y tế nói chung, giúp kiểm soát và phòng, chống dịch bệnh, góp phần chăm sóc và bảo vệ tốt hơn sức khỏe nhân dân.

Hệ thống y tế dự phòng (YTDP) được ví như “lá chắn” trong phòng, chống dịch bệnh. Những cán bộ y tế dự phòng thường xuyên phải tiếp xúc với người bệnh, mẫu bệnh phẩm, đối mặt với nguy cơ lây nhiễm bất cứ lúc nào, nhất là đối với những bệnh nguy hiểm như HIV, AIDS; lao; phong…

Điều này càng được khẳng định trong đợt dịch Covid-19 bùng phát vừa qua, những cán bộ y tế dự phòng làm việc không kể ngày đêm, đối diện với nguy cơ lây nhiễm cao, sẵn sàng vào tâm dịch để điều tra, rà soát, đồng hành cùng bệnh nhân mắc Covid-19, đã có không ít cán bộ y tế dự phòng bị mắc bệnh, cũng có cán bộ đã hy sinh vì mắc Covid-19. Bởi vậy, đây cũng là lực lượng chính được thụ hưởng chính sách tăng phụ cấp nghề.

Bác sĩ Nguyễn Thị Thanh Vân, Trưởng Khoa Kiểm soát dịch bệnh, HIV-AIDS, Trung tâm Y tế huyện Yên Lạc đã gắn bó với công tác y tế dự phòng hơn 15 năm, chị rất thấu hiểu nỗi vất vả, khó khăn của cán bộ y tế dự phòng cơ sở.

Theo quy định của Bộ Y tế, khối YTDP tuyến huyện hiện đang phải đảm nhận hơn 23 đầu việc như phòng, chống dịch bệnh, tiêm chủng mở rộng, phòng chống và điều trị HIV,AIDS; quản lý bệnh không lây nhiễm…

Phần lớn cán bộ YTDP phải thường xuyên “nằm vùng” ở cơ sở, song song với thực hiện chế độ trực. Trong đợt dịch Covid-19 bùng phát vừa qua, huyện Yên Lạc từng là “điểm nóng” của tỉnh, 100% cán bộ YTDP đều tham gia phòng chống dịch, tăng cường vào các khu cách ly.

Bác sĩ Nguyễn Thị Thanh Vân cho biết: "Việc tăng mức phụ cấp nghề đối với cán bộ y tế nói chung và cán bộ YTDP nói riêng đã đáp ứng kịp thời niềm mong mỏi của chúng tôi trong nhiều năm qua, khiến cán bộ y tế phấn khởi, tiếp thêm động lực giúp chúng tôi gắn bó với nghề".

Theo bác sĩ Tô Ngọc An, Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Sông Lô: Đây là chính sách vừa trúng với tâm tư, nguyện vọng và sự mong mỏi của phần lớn cán bộ y tế, vừa đúng thời điểm, bởi vậy, cán bộ y tế rất phấn khởi, đồng thuận.

Khi quy định có hiệu lực sẽ góp phần tăng thu nhập cho cán bộ y tế, giúp họ yên tâm công tác. Tuy nhiên, nếu chính sách được phủ rộng đến nhiều đối tượng trong ngành Y và mức tăng cao đồng đều sẽ giúp nhiều cán bộ y tế cơ sở được hưởng lợi, nhân lên niềm vui cho cán bộ y tế.

Chính sách tăng mức trợ cấp cho cán bộ y tế cơ sở và YTDP đã kịp thời động viên nhân viên y tế, giúp họ có thêm động lực cống hiến, gắn bó với công việc cứu chữa người bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Bên cạnh đó, đây cũng là một trong những giải pháp để giữ chân cán bộ y tế có tay nghề, năng lực làm việc tại các cơ sở y tế công lập, hạn chế tình trạng dịch chuyển nhân lực từ y tế công lập sang các cơ sở y tế tư nhân tại nhiều địa phương hiện nay.

Tuy nhiên, hiện nay chưa có hướng dẫn cụ thể đối với từng đối tượng và tùy từng vị trí, nhiệm vụ có mức tăng khác nhau khiến nhiều cán bộ, y, bác sĩ còn băn khoăn. Mong rằng, các ngành chức năng tích cực tham mưu để chính sách thiết thực đi vào cuộc sống.

Bài, ảnh: Kim Ngân