Nhằm chủ động bắt nhịp với xu hướng của thị trường lao động nước ngoài, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, tuyển chọn lao động; liên kết đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ, kỹ năng cần thiết; giáo dục định hướng cho lao động xuất khẩu… Qua đó, giúp người lao động (NLĐ) hiểu phong tục tập quán, điều kiện làm việc; trang bị những kiến thức, kỹ năng phù hợp, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.
Giáo viên Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh bồi dưỡng kỹ năng cần thiết cho người lao động đi học tập và làm việc ở nước ngoài. Ảnh: Dương Chung
Hiện nay, phần lớn NLĐ đi làm việc ở nước ngoài là lao động phổ thông, chưa qua đào tạo, trình độ văn hóa còn hạn chế, chưa thực sự quan tâm đến việc trang bị nghề nghiệp, ngoại ngữ và kiến thức cần thiết trước khi đi lao động ở nước ngoài; còn tình trạng NLĐ có tâm lý ngại học, thụ động tiếp thu kiến thức khi tham gia các khóa đào tạo dẫn tới chất lượng đào tạo chưa đáp ứng được yêu cầu đề ra.
Nhiều NLĐ đi xuất khẩu lao động không hiểu rõ về phong tục tập quán và pháp luật của nước sở tại đã vô tình phạm luật; gặp nhiều khó khăn khi giải quyết các tranh chấp quyền lợi có thể xảy ra giữa người lao động và chủ sử dụng lao động… Vì vậy, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cần thiết cho NLĐ trước khi đi nước ngoài làm việc là việc làm cần thiết; giúp NLĐ hòa nhập nhanh hơn với cuộc sống ở nơi họ tới làm việc; đồng thời, biết cách bảo vệ bản thân trong quá trình sống, làm việc tại nước ngoài.
Phó trưởng Phòng Bảo hiểm thất nghiệp và hỗ trợ đào tạo lao động, Trung tâm DVVL tỉnh Dương Tiến Dũng cho biết: "Nhằm trang bị những kiến thức, kỹ năng cho NLĐ đi học tập và làm việc có thời hạn ở nước ngoài, Trung tâm DVVL tỉnh tổ chức các lớp liên kết đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ, kỹ năng cần thiết cho NLĐ tham gia chương trình du học vừa học, vừa làm tại Nhật Bản, Hàn Quốc.
Các học viên được cấp phát tài liệu, đồng phục, trang bị kiến thức ngoại ngữ; vận dụng được vốn từ vựng và cấu trúc ngữ pháp đã học để thực hành giao tiếp bằng tiếng Nhật Bản, Hàn Quốc; được giới thiệu tóm tắt về văn hóa, phong tục tập quán, kỷ luật, an toàn vệ sinh, tác phong công nghiệp dành cho người đi lao động ở Nhật Bản, Hàn Quốc...
Để việc học tập có hiệu quả, các học viên thực hiện nghiêm nội quy, quy chế lớp học; nắm vững kiến thức cơ bản về giáo dục định hướng và ngoại ngữ cơ bản; phát huy tính chủ động, sáng tạo, tự giác học tập, đồng thời thích nghi với môi trường sinh hoạt tập thể, nếp sống và điều kiện làm việc ở nước ngoài. Trung tâm còn tích cực nghiên cứu quy định về trình độ ngoại ngữ của từng đơn hàng để lựa chọn, tổ chức các đợt kiểm tra, bảo đảm năng lực học viên khi kết thúc khóa học".
Được cán bộ Trung tâm DVVL tỉnh tư vấn và kết nối với 1 doanh nghiệp có uy tín về xuất khẩu lao động tại Hà Nội, anh Nguyễn Văn Cường ở thị trấn Đạo Đức, huyện Bình Xuyên đã tham gia đăng ký lớp học ngoại ngữ và giáo dục định hướng nhằm chuẩn bị cho quá trình sang Nhật Bản làm việc.
Anh Cường cho biết: “Thông qua việc học ngoại ngữ và giáo dục định hướng giúp tôi có kiến thức, kỹ năng cần thiết như kỷ luật, an toàn vệ sinh lao động; phong tục, tập quán, văn hóa của nước tiếp nhận; cách thức ứng xử trong lao động và đời sống; sử dụng các phương tiện giao thông, đi lại, mua bán, sử dụng các dụng cụ, thiết bị phục vụ sinh hoạt hằng ngày; những vấn đề cần chủ động phòng ngừa trong thời gian sống và làm việc ở nước ngoài… Những kiến thức đó sẽ giúp tôi sớm hòa nhập, thích nghi với phong tục tập quán và môi trường làm việc tại nước ngoài”.
Anh Nguyễn Đình Trọng, xã Yên Lập, huyện Vĩnh Tường tham gia lớp tiếng Hàn Quốc theo chương trình xuất khẩu lao động EPS năm 2023 tại Trung tâm DVVL tỉnh chia sẻ: "Trong thời gian từ 3-6 tháng tham gia lớp học, tôi được đào tạo miễn phí theo giáo trình dành cho lao động xuất khẩu mới nhất của Bộ LĐ-TB&XH.
NLĐ được trang bị những kiến thức, kỹ năng như kiến thức cơ bản về pháp luật Việt Nam và pháp luật nước tiếp nhận lao động; nội dung cơ bản của các loại hợp đồng liên quan đến việc người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; kỷ luật lao động, an toàn và vệ sinh lao động; phong tục tập quán, văn hóa của Hàn Quốc; cách thức ứng xử trong lao động và đời sống; nội dung cơ bản về bảo hộ công dân, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng và những vấn đề cần phòng ngừa trong thời gian làm việc ở nước ngoài…".
Thời gian tới, các cấp, các ngành chức năng tiếp tục nâng cao hiệu quả đào tạo ngoại ngữ, kiến thức, kỹ năng, giáo dục định hướng cho NLĐ; thông tin kịp thời tình hình thị trường lao động, các chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đa dạng hóa các hình thức kết nối cung - cầu lao động, các dịch vụ cung ứng lao động cho doanh nghiệp ... nhằm đáp ứng tốt nhất yêu cầu của các thị trường tiềm năng về xuất khẩu lao động.
Minh Thu