Bên cạnh các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ), các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ; tạo sự chuyển biến về nhận thức của NLĐ, người sử dụng lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, giảm thiểu tranh chấp lao động, bảo đảm an ninh trật tự xã hội..
Đại diện LĐLĐ tỉnh phổ biến các chính sách, pháp luật tới người lao động trên địa bàn huyện Vĩnh Tường. Ảnh: Kim Ly
Để thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật tới NLĐ, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã xây dựng kế hoạch hoạt động theo từng tháng, từng quý và cả năm, triển khai dưới nhiều hình thức tới các Công đoàn cơ sở; đẩy mạnh tuyên truyền các chế độ, chính sách có liên quan đến NLĐ như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, BHTN... thông qua các phương tiện, hình ảnh trực quan như treo băng rôn, khẩu hiệu, xây dựng bảng tin thông báo… nhân các sự kiện, các dịp lễ hội, ngày truyền thống của đất nước, dân tộc.
Hằng năm, có hơn 90% công nhân, NLĐ trong các khu công nghiệp được tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và NLĐ; các chương trình giáo dục về đời sống gia đình, an toàn giao thông, chuyển đổi số…
Nhằm nâng cao hiểu biết về chính sách, pháp luật cho NLĐ, LĐLĐ huyện Vĩnh Tường đã xây dựng, ban hành, triển khai thực hiện nhiều chương trình, kế hoạch đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục, pháp luật cho công nhân, viên chức, lao động nói chung và công nhân, lao động trong các công ty, doanh nghiệp, cụm công nghiệp nói riêng.
Nội dung tuyên truyền được lựa chọn phù hợp, có liên quan trực tiếp đến NLĐ như hợp đồng lao động, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chế độ đối với lao động nữ, điều kiện, môi trường làm việc, hoạt động của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động cũng như quyền và nghĩa vụ của NLĐ khi là đoàn viên Công đoàn…
Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Giày Vĩnh Yên tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới người lao động. Ảnh: Kim Ly
Hình thức tuyên truyền cũng được đổi mới theo hướng cung cấp những nội dung cơ bản, sát sườn về chính sách đối với NLĐ, sau đó tập trung giải đáp những thắc mắc của NLĐ.
LĐLĐ huyện Vĩnh Tường còn tăng cường phối hợp với LĐLĐ tỉnh, Bảo hiểm xã hội, Công an, Phòng LĐ-TB&XH… đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ; tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động có trách nhiệm tham gia thực hiện công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ; chủ động tham gia thương lượng với người sử dụng lao động, đưa nội dung nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật vào nội dung thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp.
Hằng năm, trên cơ sở chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xây dựng và ban hành kế hoạch với mục tiêu, nội dung, giải pháp, phân công rõ ràng, cụ thể từng nhiệm vụ cho từng ban, bộ phận chuyên môn và chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung triển khai thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ dưới nhiều hình thức phù hợp với tình hình thực tiễn, thu hút được đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn quán triệt, tuyên truyền nhiều văn bản pháp luật, nhất là các văn bản liên quan đến đời sống, việc làm của NLĐ; hướng dẫn các cấp Công đoàn đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền phòng chống tham nhũng, lãng phí; phòng chống ma túy, tội phạm và các tệ nạn xã hội; tuyên truyền pháp luật về bảo đảm trật tự an toàn giao thông; triển khai cuộc vận động xây dựng môi trường làm việc không thuốc lá và xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nói không với ma túy và các tệ nạn xã hội.
LĐLĐ tỉnh đã xây dựng chuyên mục "Lao động và Công đoàn"; duy trì các chuyên mục “Hỏi - Đáp pháp luật”, “Tư vấn pháp luật” trên Trang thông tin điện tử và Bản tin Công đoàn Vĩnh Phúc, phản ánh các tình huống, câu hỏi trong thực tế liên quan đến chế độ chính sách, quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ; tổ chức hội thi tìm hiểu kiến thức pháp luật cho công nhân, lao động trên địa bàn.
Trong nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức 350 lớp tuyên truyền, tập huấn chính sách pháp luật cho gần 70.000 lượt NLĐ; các chuyên mục hỏi - đáp pháp luật, clip tư vấn pháp luật, hội thi tìm hiểu kiến thức pháp luật, an toàn vệ sinh viên giỏi, tuyên truyền viên giỏi... thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia; phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức tập huấn, tuyên truyền cho 13.300 lượt NLĐ về cải cách hành chính, an toàn giao thông, xây dựng nông thôn mới, dân số - kế hoạch hóa gia đình...
Nhờ tích cực tuyên truyền, phổ biến pháp luật đã tạo sự chuyển biến về nhận thức của NLĐ, người sử dụng lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, giảm thiểu tranh chấp lao động, bảo đảm an ninh trật tự xã hội.
Diệu Linh