Môi trường làm việc đảm bảo an toàn là một trong những tiêu chí quan trọng để người lao động (NLĐ) yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Xác định được điều đó, cùng với đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc.
Công ty TNHH EV.A.M VINA, KCN Bá Thiện II, huyện Bình Xuyên chuyên sản xuất, gia công bảng mạch in điện tử luôn chú trọng công tác đảm bảo ATVSLĐ và cải thiện điều kiện làm việc để đảm bảo an toàn, sức khỏe của NLĐ. Ảnh: Dương Chung
Để tạo môi trường làm việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), những năm qua, Sở LĐ-TB&XH phối hợp với các cấp, ngành đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao ý thức, trách nhiệm, nhận thức của các doanh nghiệp, người sử dụng lao động và NLĐ trong công tác đảm bảo ATVSLĐ.
Tăng cường bồi dưỡng, huấn luyện về ATVSLĐ tại các doanh nghiệp; khuyến khích các doanh nghiệp, người sử dụng lao động thực hiện các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động, áp dụng hệ thống quản lý ATVSLĐ tiên tiến; chú trọng các hoạt động tự kiểm tra, chủ động kiểm soát phòng ngừa tai nạn lao động; trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tuyên truyền, phổ biến, huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ…
Qua đó, từng bước tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, hành động của các doanh nghiệp, người sử dụng lao động, NLĐ trong việc tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ.
Với đặc thù ngành sản xuất là vật liệu xây dựng nên Công ty cổ phần Prime Đại Việt, KCN Bình Xuyên luôn quan tâm, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ. Để đảm bảo an toàn, sức khỏe của NLĐ, công tác ATVSLĐ luôn được công ty đặt lên hàng đầu và yêu cầu 100% cán bộ, NLĐ chấp hành nghiêm túc. Công ty đã ban hành quy trình làm việc an toàn; thường xuyên tổ chức đánh giá, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc.
Hằng năm, công ty tổ chức cho cán bộ, NLĐ tìm hiểu, tập huấn về ATVSLĐ; 100% NLĐ được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân theo yêu cầu công việc, được tổ chức khám sức khỏe định kỳ…
Đặc biệt, công ty luôn nỗ lực để cải thiện môi trường làm việc cho NLĐ thông qua việc đầu tư các trang thiết bị máy móc hiện đại và cải tạo, hoàn thiện các thiết bị máy móc đã có theo hướng thân thiện với môi trường, tiết kiệm nhiên liệu, giảm lượng khí nóng, khói bụi, khí thải phát sinh; thường xuyên kiểm định các loại máy móc, thiết bị…
Ngoài ra, công ty chú trọng nâng cao chất lượng và đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm trong từng bữa ăn ca; hỗ trợ cho NLĐ bữa ăn giữa ca, bữa phụ với chế độ dinh dưỡng hợp lý nhằm đảm bảo sức khỏe.
Những nỗ lực của Công ty cổ phần Prime Đại Việt trong việc cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo ATVSLĐ đã thể hiện sự quan tâm, chăm lo tới NLĐ, tạo động lực để mỗi NLĐ yên tâm làm việc, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Anh Trần Văn Hiếu, công nhân công ty cho biết: “Nhờ được công ty quan tâm trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, hạn chế tối đa các rủi do phát sinh trong quá trình sản xuất, nên chúng tôi luôn yên tâm làm việc và thêm tin tưởng, gắn bó với công ty.
Về phía mình, tôi cũng luôn ý thức chấp hành nghiêm các quy định về ATVSLĐ để bảo vệ bản thân và các đồng nghiệp, không làm gián đoạn, ảnh hưởng tới hoạt động của công ty…”.
Để cải thiện môi trường làm việc cho NLĐ, Công ty TNHH Exedy Việt Nam, KCN Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên đã lắp đặt hệ thống quạt thông gió, điều hòa không khí, hệ thống lọc không khí chống bụi, hệ thống chống ồn... tại các khu vực sản xuất.
Công ty cũng nỗ lực cải tiến công nghệ sản xuất nhằm tăng cường tự động hóa, hạn chế chất thải, khí thải nguy hại, bảo vệ sức khỏe và đảm bảo an toàn cho NLĐ trong quá trình làm việc.
Mặt khác, để tránh các rủi ro không đáng có trong quá trình sản xuất, công ty đã thành lập Bộ phận an toàn, Đội an toàn vệ sinh viên, hằng tuần tổ chức kiểm tra, đánh giá rủi ro, kịp thời ngăn chặn nguy cơ gây mất ATVSLĐ có thể xảy ra trên từng dây chuyền sản xuất; xây dựng nội quy và quy trình sản xuất đảm bảo ATVSLĐ; tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành các quy định về ATVSLĐ của NLĐ.
100% NLĐ của công ty được trang bị bảo hộ theo đúng quy định, khám sức khỏe định kỳ hằng năm, được tham gia tập huấn các quy trình về ATVSLĐ trước khi vào làm việc và củng cố, cập nhật kiến thức thông qua các buổi tập huấn định kỳ…
Tuy nhiên, vẫn còn một số doanh nghiệp chưa chú trọng công tác đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện môi trường làm việc; trong khi đó, một số NLĐ còn thiếu hiểu biết, kiến thức về ATVSLĐ, chưa thực hiện đầy đủ các quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn khi làm việc.
Để xây dựng môi trường lao động an toàn, lành mạnh, bên cạnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập huấn về ATVSLĐ, các cấp, ngành cần tiếp tục tăng cường thanh, kiểm tra, giám sát về ATVSLĐ, đặc biệt là các ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ rủi ro cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm trong công tác ATVSLĐ.
Lê Mơ