Thời Sự

Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy: Xây dựng đội ngũ trí thức, trọng dụng nhân tài vì sự phát triển của tỉnh

Thứ Năm, 15/08/2019

Ngày 14/8/2019, dưới sự chủ trì của đồng chí Hoàng Thị Thúy Lan, Ủy viên T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã họp, cho ý kiến vào Dự thảo Đề án và Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về xây dựng đội ngũ trí thức và phát triển, trọng dụng nhân tài vì sự phát triển tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2020-2025 và định hướng đến năm 2030.

Đồng chí Hoàng Thị Thúy Lan, Ủy viên T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH khóa XIV của tỉnh phát biểu tại hội nghị. Ảnh Khánh Linh

Thống nhất cao với nội dung đề án, sự cần thiết phải ban hành nghị quyết về xây dựng đội ngũ trí thức, phát triển và trọng dụng nhân tài đối với sự phát triển của tỉnh trong thời gian tới, một số ý kiến tại hội nghị cho rằng, đề án cần làm rõ hơn khái niệm về đội ngũ trí thức, nhân tài thì khi triển khai thực hiện mới không vướng mắc. Bên cạnh đó, cần xây dựng cơ chế hỗ trợ phù hợp thực tế hơn, đặc biệt là môi trường làm việc để người tài cống hiến tài năng của mình cho sự phát triển của tỉnh. Một số ý kiến đề nghị, ngoài chế độ đãi ngộ đối với nhân tài ở khu vực công, cần có cơ chế khen thưởng, khuyến khích người tài ở khu vực tư nhân; xây dựng cơ chế đặt hàng các chuyên gia. Mặt khác, cũng cần phải có giải pháp để đánh giá, quản lý nhân tài...

Kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Thị Thúy Lan nhấn mạnh: Muốn thực hiện mục tiêu xây dựng tỉnh Vĩnh Phúc giàu có, phồn vinh phải có chiến lược rõ ràng, trong đó phải chú trọng đến nhân tố con người. Tỉnh ta không có điều kiện về tài nguyên khoáng sản nhưng có truyền thống lao động sáng tạo, đó là dư địa phát triển trong thời gian tới. Vấn đề đặt ra là làm sao phát huy, khai thác được thế mạnh này? Đi vào vấn đề cụ thể, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị, về quan điểm, đề án cần bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XII. Làm rõ các khái niệm để dễ dàng trong quá trình triển khai thực hiện. Đồng chí nhấn mạnh, đây là nghị quyết lớn, khi triển khai có rất nhiều công việc phải làm. Thống nhất với nội dung đề án, đồng chí đề nghị, phần nhiệm vụ, giải pháp cần phải tính đến cơ chế, chính sách linh hoạt trong việc đặt hàng các cơ quan, đơn vị, cá nhân. Một vấn đề quan trọng nữa là phải tạo môi trường làm việc để người tài phát triển tài năng, đồng thời tính toán việc quản lý đối tượng này. Đồng chí đề nghị tổ soạn thảo tiếp thu ý kiến tại hội nghị để tiếp tục hoàn thiện đề án.

N.P



TAG:

Ý kiến của bạn

Họ tên:
Email: