Thời Sự

Tôn vinh công nhân viên chức lao động tiêu biểu tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ IV năm 2017

Thứ Ba, 16/05/2017

Tối 16-5-2017, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Lễ tôn vinh công nhân viên chức lao động tiêu biểu lần thứ IV và phát động "Tháng Công nhân" năm 2017. Dự buổi lễ có các đồng chí: Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Hoàng Văn Toàn, Ủy viên BTV , Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Bùi Huy Vĩnh, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Nguyễn Bá Huy, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Nguyễn Tiến Phong, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Giám đốc Sở NN&PTNT; Vũ Hồng Phương, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ; lãnh đạo một số sở ngành cùng 88 cá nhân, tiêu biểu xuất sắc được tôn vinh, đến từ LĐLĐ các huyện, thành phố, thị xã, các công đoàn ngành, công đoàn các khu công nghiệp và công đoàn cơ sở trực thuộc đại diện cho hơn 100 nghìn công nhân viên chức lao động trong tỉnh.

Các đồng chí: Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh và các đại biểu với công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu năm 2017. Ảnh Thế Hùng

Sau 20 năm tái lập tỉnh, lực lượng công nhân viên chức lao động và tổ chức công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc có sự phát triển lớn mạnh cả về lượng và chất. Từ 258 công đoàn cơ sở với 22.700 công nhân viên chức lao động và đoàn viên công đoàn năm 1997, đến nay Liên đoàn Lao động tỉnh đã quản lý và chỉ đạo trực tiếp 1.281 công đoàn cơ sở, tăng gấp 5 lần, với hơn 116.000 công nhân viên chức lao động, trong đó có 109.372 đoàn viên công đoàn. Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ tiền làm được 39 nhà cho công nhân viên chức lao động, với tổng trị giá trên 800 triệu đồng, hỗ trợ đột xuất cho 282 công nhân viên chức lao động, với tổng số tiền 509 triệu đồng, hỗ trợ 9.265 lượt công nhân viên chức lao động trong những ngày lễ, Tết với tổng số tiền gần 3 tỷ đồng…

Thực hiện Tháng Công nhân năm 2017, tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIV, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 – 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ thông qua các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, tổ chức đối thoại, phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tư vấn pháp luật, tôn vinh; phát động đợt thi đua cao điểm trong tháng Công nhân .

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá những kết quả phong trào thi đua năm 2017 của LĐLĐ Vĩnh Phúc đã đạt được là khá toàn diện đồng thời có những giải pháp phát triển phong trào sáng tạo.Trong thời gian tới, các cấp công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc cần tăng cường yếu tố định lượng, vừa bám sát quy định của pháp luật, vừa có sự linh hoạt từ thực tiễn; nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ công đoàn có thêm cơ sở để đoàn viên, người lao động giám sát, đánh giá hành động, kết quả hoạt động của cán bộ công đoàn thực sự là người đại diện chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp phápcủa người lao động.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận những thành tích của CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc đạt được trong thời gian qua. Đồng chí đề nghị, các cấp công đoàn của tỉnh tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, tạo sự đồng lòng chung sức xây dựng NTM...Tuyên truyền đến các cấp công đoàn, CNVCLĐ nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, lao động trong hệ thống công đoàn tỉnh theo Đề án số 01của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016 - 2021. Triển khai và chỉ đạo, tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIV Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Phát động sâu rộng các phong trào thi đua phát triển kinh tế - xã hội, tiếp tục đổi mới nội dung hình thức, tổ chức phong trào thi đua gắn với những đặc điểm của từng địa phương, từng cơ sở; các cấp công đoàn cần đổi mới việc xây dựng tổ chức, kiện toàn đội ngũ cán bộ, cải tiến phương thức hoạt động phù hợp với yêu cầu mới, chăm lo củng cố tổ chức công đoàn để công đoàn không ngừng lớn mạnh.

Diệu Linh



TAG:
Tin tức Mới:

Ý kiến của bạn

Họ tên:
Email: