Giáo Dục

Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên vững mạnh

Thứ Năm, 20/04/2017

Những năm qua, Công đoàn Giáo dục (CĐGD) huyện Tam Đảo phát huy tốt vai trò là tổ chức chính trị - xã hội, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ); góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, đóng góp quan trọng cho sự phát triển của ngành GD địa phương.

Cô và trò Trường tiểu học Minh Quang II (Tam Đảo) luôn phấn đấu thi đua dạy tốt, học tốt. Ảnh Anh Toàn

Các chế độ, chính sách, nhất là chính sách mới liên quan đến CBNGNLĐ được CĐGD Tam Đảo thực hiện kịp thời, đầy đủ. CĐGD các cấp thường xuyên phối hợp với chuyên môn đề xuất với Phòng GD&ĐT về chính sách đối với nhà giáo và cán bộ quản lý; tập trung vào chế độ của giáo viên mầm non, an toàn vệ sinh lao động trong các trường học, đơn vị, chế độ khen thưởng; giám sát, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ của đơn vị, trường học; phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; kịp thời tổ chức học tập, phổ biến, quán triệt Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Viên chức góp phần tăng cường nhận thức, hiểu biết và trách nhiệm thực thi pháp luật, từng bước đưa văn bản pháp luật vào cuộc sống.

CĐGD huyện chủ động phối hợp cùng chuyên môn tập trung chỉ đạo, tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức giáo viên tại các cơ sở giáo dục. Đây là công việc có ý nghĩa quan trọng, góp phần thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đầu năm học 2016-2017, có 39/39 CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị (đạt 100%); tham gia xây dựng các quy định, quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; làm tốt chức năng giám sát việc thực hiện pháp luật...

Cùng với đó, công tác chăm lo đời sống cho đội ngũ CBNGNLĐ được đặc biệt quan tâm. CĐGD huyện hướng dẫn, chỉ đạo CĐGD các cấp tham mưu, đề xuất, lựa chọn và triển khai các giải pháp phù hợp, hiệu quả góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBNGNLĐ, đặc biệt ở các huyện miền núi, vùng khó khăn; động viên, tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ CBNGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tại nạn rủi ro, mắc bệnh hiểm nghèo vào các dịp lễ, Tết, kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam, Ngày Thương binh, liệt sỹ…; phối hợp với cơ quan chuyên môn, tạo cơ chế chính sách hỗ trợ động viên nhà giáo, người lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tham gia xây dựng Đề án đào tạo bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo đáp ứng yêu cầu đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, đảm bảo về chất lượng; xây dựng cơ chế hỗ trợ nhà giáo, người lao động học tập. Nhiều cán bộ trẻ, Chủ tịch công đoàn đã được quy hoạch, bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo và thể hiện được năng lực, góp phần tạo bước chuyển biến mới trong đổi mới công tác quản lý giáo dục ở các đơn vị, nhất là các địa bàn ở vùng khó khăn.

Được đánh giá là một trong những tổ chức công đoàn vững mạnh, đồng chí Trần Thị Kiệm, Chủ tịch Công đoàn Trường tiểu học Minh Quang II cho biết, với đặc thù là trường khu vực miền núi, có đến 40% là con em đồng bào dân tộc thiểu số đang sinh sống, học tập, cơ sở vật chất, trang thiết bị nhà trường còn thiếu thốn, đời sống của của cán bộ, giáo viên còn gặp nhiều khó khăn, vì vậy, Công đoàn nhà trường đóng vai trò quan trọng trong việc đồng hành, khích lệ giáo viên vượt qua khó khăn, yêu ngành, yêu nghề, gắn bó với học sinh. Rõ nét nhất đó là phong trào thi đua “Hai tốt”, nhờ đó, hàng năm, tỷ lệ học sinh hoàn thành bậc tiểu học đạt 100%, từ 3-5% học sinh đạt học sinh giỏi các cấp, giáo viên đạt chiến sỹ thi đua từ 15%, 50% trở lên đạt lao động tiên tiến.

Nhờ phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong nhà trường, những năm gần đây, Trường tiểu học Bồ Lý luôn đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc. Năm học 2016-2017, nhà trường phấn đấu được nhận cờ thi đua của UBND tỉnh. Thông qua các phong trào thi, các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Dân chủ - kỷ cương - tình thương - trách nhiệm”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Hai tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”… Công đoàn nhà trường cùng với chuyên môn góp phần đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý ngày càng giỏi về chuyên môn, vững về quản lý, có phẩm chất đạo đức, chính trị tốt.

Với những nỗ lực, cố gắng, cùng với kết quả đạt được, thời gian tới, CĐGD huyện Tam Đảo tiếp tục phấn đấu là đầu tàu, gắn kết, tập hợp được đông đảo các CĐCS trong các trường học; đội ngũ CBNGNLĐ đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở từng vị trí công tác, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành.

Khánh Linh



TAG:
Tin tức Mới:

Ý kiến của bạn

Họ tên:
Email: