Nhằm phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh trong những tháng cận Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đăng thông tin tuyển dụng lao động với nhiều vị trí việc làm đa dạng. Thị trường việc làm sôi động hơn trong dịp cuối năm đã mở ra cơ hội tìm kiếm công việc phù hợp, tăng thêm thu nhập cho nhiều người lao động, góp phần thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế.
Thời điểm cuối năm là dịp nhiều siêu thị trên địa bàn tỉnh đang có nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ nhằm phục vụ nhu cầu mua sắm tăng cao của người dân. Ảnh: Trà Hương
Theo quy luật của thị trường, thời điểm cuối năm là dịp các doanh nghiệp kinh doanh, bán lẻ hàng hóa tăng tốc cung ứng các mặt hàng nhằm phục vụ nhu cầu mua sắm tăng cao của người dân. Vì vậy, trong dịp này, nhiều doanh nghiệp phân phối, bán lẻ hàng hóa tăng cường tuyển dụng lao động thời vụ với số lượng lớn.
Anh Hoàng Thanh Hải, Giám đốc Siêu thị Go! Vĩnh Phúc cho biết: "Từ nay đến Tết Nguyên đán Quý Mão, siêu thị cần tuyển 100 lao động, trong đó có 90 lao động thời vụ và 10 lao động dài hạn ở các vị trí thu ngân, bán hàng, sản xuất, nhân viên kho.
Lao động thời vụ sẽ làm việc theo ca, trong thời gian 2 tháng với mức lương hơn 200 nghìn đồng/ca tùy theo từng vị trí; đồng thời, sẽ được tặng miễn phí thẻ mua hàng của siêu thị trị giá 500 nghìn đồng/người.
Đối với người lao động có nhu cầu gắn bó với doanh nghiệp lâu dài sẽ được hưởng mức lương cố định và được thưởng theo doanh số bán hàng, thưởng lễ Tết và được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định. Để đảm bảo hiệu quả công việc, chúng tôi ưu tiên tuyển dụng lao động từ 18 - 40 tuổi, nhanh nhẹn, nhiệt tình và có kinh nghiệm bán hàng.
Cùng với việc tuyển dụng lao động, Siêu thị Go! Vĩnh Phúc cũng tăng cường nâng cao chất lượng cung ứng hàng hóa, đổi mới phong cách, thái độ phục vụ để làm hài lòng người tiêu dùng khi đến mua sắm tại siêu thị".
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Phùng Quốc Ban cho biết: "Từ nay đến cuối năm, cùng với ngành hàng kinh doanh dịch vụ, bán lẻ hàng hóa, một số doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực chế biến thực phẩm, thương mại điện tử, logistics, công nghệ thông tin có xu thế gia tăng tuyển dụng lao động.
Hiện nay, một số đơn vị kinh doanh nhà hàng, khách sạn đã kết nối với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để tìm kiếm lao động điển hình như Khách sạn Westlake, thành phố Vĩnh Yên đang cần tuyển 12 nhân viên làm các công việc phục vụ nhà hàng, giám sát nhà hàng, nhân viên kỹ thuật cơ điện và kỹ thuật điện lạnh, phụ bếp, nhân viên kinh doanh.
Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp sản xuất cũng có nhu cầu tuyển dụng lao động nhằm đảm bảo tiến độ hoàn thành các đơn hàng cho đối tác, như Công ty cổ phần Phú Quang (KCN Bình Xuyên) cần tuyển 70 lao động làm công việc vận hành máy CNC, công nhân hàn; Công ty TNHH Hoàn Mỹ (KCN Khai Quang) cần tuyển 100 công nhân sản xuất các sản phẩm gạch ốp lát…
Nhằm tăng cường hiệu quả kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, ngay trong tháng 11/2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức 5 phiên giao dịch việc làm tại một số trường cao đẳng, đại học và trung tâm GDTX trên địa bàn tỉnh, từ đó, giúp các doanh nghiệp có cơ hội tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ là học sinh, sinh viên đã được đào tạo nghề.
Trung tâm cũng liên tục cập nhật thông tin về lực lượng lao động đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm theo năng lực của mỗi cá nhân để kết nối với doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí việc làm đó.
Thị trường lao động khởi sắc hơn trong dịp cuối năm sẽ là cơ hội để nhiều lao động tìm kiếm được việc làm phù hợp. Anh Lê Thanh Hiếu, ở xã Lũng Hòa, huyện Vĩnh Tường cho biết: "Mới đây, tôi đã đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để ghi thông tin dự tuyển và yêu cầu công việc mong muốn nhằm được kết nối với các doanh nghiệp đang cần tuyển dụng lao động. Với sự tư vấn, hỗ trợ nhiệt tình của cán bộ trung tâm, tôi mong muốn sẽ sớm tìm được công việc phù hợp với mức lương thỏa đáng để đảm bảo đời sống".
Cùng với hình thức tuyển dụng trực tiếp, các sàn giao dịch việc làm online trong thời điểm cuối năm cũng rất sôi động. Tại trang fanpage SanvieclamVinhPhuc với hơn 32.000 người theo dõi liên tục đăng thông tin tuyển dụng nhân sự cho các cửa hàng thời trang, siêu thị, cửa hàng kinh doanh ăn uống, đơn vị xuất nhập khẩu, công ty may mặc…
Hoạt động tuyển dụng sôi động hơn không chỉ góp phần giúp người lao động tìm được công việc phù hợp mà đây còn là dấu hiệu chứng tỏ thị trường lao động đang dần hồi phục và khởi sắc sau hơn 2 năm trầm lắng do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Quỳnh Hương